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我国国有企业人力资源开发的现状问题及对策 　　摘要：党的十六届三中全会指出：创新工作机制，营造实施人才强国战略的体制环境。第一次提出了人才强国战略。十六届六中全会，又提出“要建设宏大的社会工作人才队伍”。由此反映了人才建设问题在我国社会主义现代化建设中的核心作用和战略地位。本文立足国有企业，分析国有企业人力资源开发现状及存在问题，并提出解决对策。 　　关键词：国有企业；人力资源开发；现状；问题；对策 　　Abstract: The sixteen party 3 in plenary meeting points out: Innovation of work mechanism, construct the system environment to implement strategy of talent powerful nation. The first time to put forward the strategy of talent powerful nation. Sixteen sessions of six CCP plenary conferences, put forward to build a grand social work talents team . This reflects the talent construction probl