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拔尖人才目标责任书模板 篇一：XX1122拔尖人才专业工作目标责任书doc 　　汕头市优秀拔尖人才 　　年专业工作目标责任书 　　姓 名 　　工作单位 技术职称 行政职务 　　中共汕头市委组织部 制 　　- 1 -　　- 2 - 　　- 3 -  　　- 4 - 篇二：目标责任书(模板) 　　XX财年XX公司 　　目标责任期限： 目 标 责 任 书 　　目标下达人:目标责任人:  　　XX年4月1日至XX年3月31日 　　甲 方：XX公司总部 总裁/执行总裁： 乙 方：XX公司总部XX部门 责任人： 　　为建立以业绩为驱动导向的经营管理模式，大力推行目标责任承诺制，完善考核奖惩和激励机制，充分调动部门管理者的积极性和创造性，提高部门经营管理水平，真正做到责任管理、奖罚分明，实现集团持续稳健的发展。经甲乙双方协商，特签订此目标责任书。 　　第一节 经营管理考核指标　　一、重要工作计划　　二、关键考核指标　　第二节 考核与奖惩兑现　　根据《XX公司总部绩效考核管理办法》对目标责任书的达成情况进行考核，并根据考核结果实施绩效工资发放及其他奖惩。　　第三节 争议的解决　　一、凡因执行本目标责任书所发生的或与本目标责任书有关的一切争议，由甲乙双方协商解决。　　二、目标责任书签订后，任何涉及目标责任书内容的调整，需甲