天津开发区工伤保险经办培训.pptVIP

附一：涉及民事伤害赔偿 用人单位申报涉及民事伤害赔偿工伤职工工伤保险待遇时，须提供法院出具的《民事判决书》、《民事调解书》或公安交通管理部门出具的《道路交通事故责任认定书》、《道路交通事故损害赔偿调解书》（以下简称“民事伤害赔偿法律文书”）的原件（留存复印件）。 若无民事伤害赔偿法律文书，需提供当事方达成的民事伤害赔偿协议。 附二：用人单位支付的工伤待遇 1.住院伙食补助费 2.外地就医的交通、食宿费用 3.停工留薪期的工资福利待遇 4.停工留薪期的生活护理 5.五级、六级伤残职工的伤残津贴 6.一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 五、案例 2009年8月14日，开发区某单位职工王某在工作期间左臂骨折。企业迅速将职工送往就近医院就诊，请问企业经办人员如何办理工伤申报手续？ 应对： 1.企业经办人员需在24小时向开发区社保分中心及当地区劳动部门进行工伤备案； 2.企业经办人员应在30日内持相关申报表格到所属区劳动部门进行工伤认定； 3.职工依据劳动部门出具工伤认定通知书及停工留薪期证明注明的治疗期和恢复期进行治疗。 4.若该职工的工伤认定书已由劳动局出具，且该职工仍在医院住院治疗。可由单位经办员持住院证来分中心办理联网结算业务。 5.停工留薪期满治疗结束后，企业经办人员将职工申报的医疗费整理完毕，填写工伤申报的各类表格及相关材料，装入档案袋上报开发区社保分中心工伤科。 6.