【大学】大学生职业发展与就业指导知识分享.pptVIP

大学生职业发展与就业指导;以中青旅为例：;面 试;面试的方式与方法;;单独面试（一对一）——提问思路相对连贯，应聘者感受压力相对不是很强。 小组面试（多对一；多对多）——往往给应聘者较大压力；提问思路不一致，当面试官交替提问时，容易打乱思路。;;;;;;;;;;判断标准——职位要求 优点、特点——具备何种完成工作的能力和潜质 缺点——在多大程度上可能影响工作 背景——现有的基础程度如何，从而把握是否有胜任工作的基本可能 经验——通过对过去状况的把握去推论未来发展的可能性 ;;3、调整心态、消除过度焦虑 自信、不自负、调整焦虑水平;面试前的准备;发型;发型;指甲;指甲;男生着装;男生着装;女生着装;女生着装;男生配饰;女生配饰;男生细节;女生细节;女生细节;面试技巧;面试中的礼仪;面试中的礼仪;面试中的礼仪;如何落座;坐姿;坐姿;面试中的礼仪;面试过程中的心理调???;面试中的交谈技巧;面试中的交谈技巧;面试中的禁忌;面试后的工作