论在职培训在企业管理中地位与作用.docVIP

第 PAGE \* MERGEFORMAT 5页 自 考 本 科 生 毕 业 论 文 论文题目: 论在职培训在企业管理中的地位与作用 作者姓名: 专 业 名 称: 人力资源管理 准 考 证 号: 指 导 教 师: 2015年 10月 08 日 【内容摘要】企业通过对员工进行在职培训可以直接提高员工的技术能力,调整和改进员工的思想观念以及工作态度。从而能有效提高企业的生产效率,为企业带来直接的经济效益,提升企业在市场经济中的竞争力。因此员工的在职培训教育在企业发展中的作用与地位已越来越受到企业的重视,部分企业已将在职培训上升到企业战略高度。在职培训工作的意义是企业通过培训可促使员工提高工作所需技能,因而提高工作绩效,促进企业人才优势提高。但作为一门新兴行业， 虽然目前的企业员工在职培训已经探索出一些方法， 但这些培训方法往往盲目跟风，复制别人的经验，盲目照搬，忽略了自己企业的实际情况，使得培训效果并不明显。因此， 如何采取有效的方式，是我国企业人力资源管理工作中的重要课题之一。本文以员工在职培训在企业管理中的重要性和必要性为切入点，就目前在职培训中存在的现状和问