劳动保障监察行政权力事项清单.DOCVIP

PAGE \* MERGEFORMAT 6 大庆市人力资源和社会保障局 “双随机，一公开”随机抽查事项清单 一、执法依据 人力资源社会保障部门按职责分工组织实施随机抽查依据的主要法律、行政法规、部门规章、地方性法规、地方政府规章有： 1.劳动法 2.劳动合同法 3.就业促进法 4.社会保险法 5.工会法 6.《劳动保障监察条例》 7.《社会保险费征缴暂行条例》 8.《失业保险条例》 9.《工伤保险条例》 10.《劳动合同法实施条例》 11.《关于职工工作时间的规定》 12.《职工带薪年休假条例》 13.《禁止使用童工规定》 14.《女职工劳动保护特别规定》 15.《社会保险费征缴监督检查办法》 16.《未成年工特殊保护规定》 17.《防暑降温措施管理办法》 18.《黑龙江省劳动保障监察条例》 19.《黑龙江省农民工工资保障规定》 二、事项清单 类型 序号 随机抽查事项 法律依据 抽查方式 规章 制度 1 用人单位制定的劳动规章制度是否违反法律、法规 劳动法第89条 电子抽签 2 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度是否违反法律、法规 劳动合同法第80条 电子抽签 劳动合同及招用工管理 劳动合同及招用工管理 3 用人单位提供的劳动合同文本是否载明劳动合同法规定的劳动合同必备条款 劳动合同法第81条 电子抽签 4 用人单位是否将劳动合同文本交付劳动者 劳动合