科室学习培训计划.docx

科室学习培训计划 篇一：XX年科室培训计划　　XX年科室培训计划 　　加强我科医疗质量管理，全面提高我科医务人员医疗素质及专业技术水平，更好的为广大患友服务，特制定本计划。 　　一、新毕业医生的培训 　　（一）培训目标　　1、遵守医院及科室的规章制度，坚守岗位，做好本职工作。理论与实践相结合，熟练掌握基本技能和基础知识。　　2、熟悉本科各亚专业基本知识和技能。　　3、加强专业理论与实践相结合。　　4、通过医师执业证书考试。 　　（二）培训方法　　1、新员工入科时，科室应进行入科培训和指导，介绍科室情况。包括医院和科室的规章制度，医生职业道德学习，医疗文件书写，礼仪规范，职称评定及继续教育管理相关规定等，帮助新员工树立良好的人生观，鼓励努力工作。　　2、科室指派经验丰富的老师带教，对新员工讲解专科知识和示范各种技术操作，说明各班职责及规章制度，带领新员工熟悉科室工作程序。　　3、鼓励不断学习，提高知识水平，参加全国执业医师考试，为独立从事医疗工作打下基础。　　4、在相关的临床和医技科室轮转1年，巩固基础知识　　熟悉医院各相关科室的业务和工作程序。　　二、毕业1-3年的医生的培训 　　（一）培训目标　　1、具有较强本专科知识和基本技能。　　2、熟悉专科疾病治疗及诊断要点，满足病人身、心需求。　　3、正确开具医嘱，准确、及时完成各项医疗工作