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数字图书馆信息资源绩效评价的体系构建的研究 　　关键词：[HTK]数字图书馆；绩效评价；体系构建 　　摘要：[HTK]文章对数字图书馆绩效评价体系的构建意义进行了简要说明，对评价体系存在的主要问题进行了分析，着重从构建原则、评价体系构建以及评价体系实践这三方面对数字图书馆信息资源评价体系进行了论述，并提出了数字图书馆信息资源绩效改进的相关策略。 　　中图分类号：G250文献标识码：A文章编号：1003-1588（2015）06-0083-03 　　[FQ（3*2＼.172mm，ZX-W] 　　[KH*3D] 　　收稿日期：2015-04-22 　　作者简介：[HTK]田梅梅（1981―）， 广东外语外贸大学图书馆助理馆员。[FQ）][HT] 　　[BT3]1构建的意义 　　数字图书馆建设工作的重要一环是数字图书馆信息资源绩效评价，这是其自我完善的一个具体措施，建立数字图书馆信息资源绩效评价体系具有重要意义：一是可以使各数字图书馆对自身拥有的信息资源量、服务方式方法、信息利用手段等有一个正确认知和全面掌控，据此制定行之有效的整改举措，以促进数字图书馆不断向前稳步发展；二是数字图书馆信息资源绩效评价可以使各数字图书馆通过总结成功经验和失败教训，来加强馆内信息资源的优化设置和有效利用，在最大范围内尽可能发挥出数字图书馆的全部功能，为用户带来更为个性、贴心的满意服务；三