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明基逐鹿 企业e化专家 ; 纲 要 Compendium 第一部分：培训职能在企业中的定位 Part I. The Orientation of Training Function in Corporation 第二部分：培训体系的构成概述 Part II. The Summary of Training System Structure 第三部分：名企培训案例 Part III. Famous Corporations’ Training System ;第一部分：培训职能在企业中的定位 Part I. The Orientation of Training Function in Corporation;培训、教育、发展的关系 The Relationship Between Training, Education and Development. 培训的常见误区 The Wrong Court of Training 培训在企业中的地位 The Position of Training in Corporation 企业培训发展的四个层次 Four Development Levels of Training System 培训与企业战略 Training Corporation Strategy 培训与企业文化 Training Corporation Culture;培训、教育、发展的关系 The Relationship Between Training, Education and Development.;;培训、教育、发展的关系 The Relationship Between Training, Education and Development.;培训的常见误区 The Wrong Court of Training;5;5;5;请看表格A-01， 做出您的选择。;企业培训发展的四个层次 Four Development Levels of Training System;1;第一层次：对培训体系处于初步了解阶段;2;第二层次：培训体系处于引入课程阶段;第二层次：培训体系处于引入课程阶段;第三层次：培训体系处于资源建设阶段;第三层次：培训体系处于资源建设阶段;第四层次：培训体系处于精细发展阶段;体系建设;智慧分享： 1、你们公司的培训体系建设处在 什么层次？ 2、您认为目前公司在培训方面迫切要解决的问题是什么？;培训与企业战略 Training Corporation Stretagy;美国管理学家库克（Cooke）和阿姆斯特朗（Armstrong）90年代提出把企业战略转化为明确的计划和可操作性的人力资源管理实践。 ;培训与企业战略 Training Corporation Stretagy;;第二部分：企业培训体系构成及管理 Part II. Training System Structure Management;Agenda: 企业培训体系构成 The Structure of Training System 培训资源配置与评估 Training Resource Deployment Evaluation 培训管理 Training System Management 培训组织管理Training Organization Management 培训需求管理Training Needs Management 培训实施、反馈管理Training Practice Feedback Management 培训绩效管理Training Evaluation Management;OFF-JT;培训资源（讲师、课程、资源）; 培训组织构成;培训责任划分; 培训的组织管理 Training Organization Management; 培训的组织管理 Training Organization Management; 培训的组织管理 Training Organization Management; 培训的组织管理 Training Organization Management;培训责任划分;培训责任划分; 培训的组织管理 Training Organization Management;员工个人训练计划的系统实现;员工个人训练记录示范;员工个人训练纪录的系统实现;员工外部培训申请表示范;员工培训签到