高等院校学生会管理新视角.docVIP

高等院校学生会管理新视角 　　摘 要：高等院校学生会肩负着承办校园活动及培养学生干部的重任，学生会管理也一直是学生管理的重中之重，受到了广大高校管理者的高度重视。但目前学生会温清化管理模式存在诸多问题，本文以企业管理的视角从衡量学生会绩效，规范选聘及晋升制度，学生干部领导力培养三方面提出了完善学生会管理的策略，探究有效的学生会管理新模式。 　　关键词：学生会管理 学生管理 企业管理 高等院校 　　一、学生会管理存在问题 　　高等院校学生会是在党委领导下、团委指导下，学生自我管理、自我教育、自我服务的群众性组织，是学校联系学生的桥梁和纽带。可以说学生会不仅是学校学生活动的主要组织者，更是培养学生干部的摇篮，但由于学生管理的特殊性，目前高等院校对学生会的管理一直属于温清化管理模式，制度化不够规范，造成了学生会工作效率低，人员聘用风险大，不正当竞争及晋升明显，学生干部领导力下降，过分的一团和气会导致整体懈怠不利于整体进步等诸多问题。如何科学有效的管理学生会，保证学生会高效有序运行的同时服务和培养学生是高校管理者一直探寻的问题。[1] 　　相对于学生会管理，同属于管理范畴的企业管理更具规范性。企业管理是对企业的生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制等一系列职能的总称，虽然管理的主体不一样，管理的目的也不尽相同，但企业管理的规范性战略性依旧有很多地方值得学生会管理借鉴。[2