战略规划部岗位职能和具体职责说明书.docxVIP

战略规划部岗位说明书 编写说明： 本岗位说明书由在职员工和主管上级、人力资源部共同拟制，经员工确认、部门审核、主管领导批准后执行，并作为工作指导、绩效管理的基本依据。 工作内容、工作环境变化时，岗位内容应及时修改和完善。 一、战略规划部岗位概述 一、基本资料： 公司部门 战略规划部 所辖人数 3人 直接上级 总经理 备注 二、部门概述：协助总经理及董事会分析和研究行业、公司政策，协助编制公司短、中、长期发展目标和战略部署计划，进行新项目可行性研究，协同相关部门进行项目执行和运营。 （1）部门组织关系图： 总经理 总经理 行业协会政府机构 行业协会 政府机构 合作中介机构 竞争对手 合作公司等 公司及集团总经理 公司内各部门及相关人员 集团内相关部门 战略规划部 战略规划部 内部 外部 总经理（2）岗位关系图： 总经理 战略规划部经理 战略规划部经理 战略规划部专员（营销策划专员） 战略规划部专员 （营销策划专员） 战略规划部专员 （项目分析专员） 二、岗位说明书 1、战略规划部经理 职能表述 主要职责与工作内容 备注 通用职责 1）根据部门计划的安排，完成相关的工作； 2）参与公司、部门组