201-201年度加盟店考核激励制度.docVIP

201 - 201 年度加盟店考核激励制度 （试运行） 总则 目的 公司为提高加盟店店面运营质量，并激励加盟商积极主动去管理好店面，特推出此考核激励制度。 评核 公司加盟店督导巡店指导时候，根据《XX（品牌）加盟店店面考核表》秉着公平公正对加盟店进行评核打分，并现场照像、录音、录像等方式备案。 公开 每月官网将对评核打分的店面分数进行网上公布，并附上相关图片；季度奖公布时间为下一季度第一个月；年度奖公布时间为第二年7月份。 时间 加盟店季度奖和年度奖评比活动时间： 201 年7月1日—— 201 年6月30日止。 对象 XX（品牌）美食文化有限公司全体XX（品牌）加盟商。 质量系数 质量系数A 质量系数A是为了保证每个获奖加盟店店面实际运营质量，而设立的一个最终获得奖励的百分比。 质量等级监督系数 加盟店评核平均得分 A取值 等级 备注 A 大于170 100% 优秀 1、一个加盟商有2个店以上的取有效时间内所有店的平均考核分的平均值 2、单店取有效时间内所有考核分的平均值 3、此系数目的为督促所有店面运营的质量 150至169 80% 良好 130至149 50% 合格 小于129 0 不合格 季度评核 季度评核标准 奖项 区域及名次 评核标准及方法 质量系数A 奖励B 最终奖励 加盟店季度奖励 加盟店一区 第一名 根据《XX（品牌）加盟店店面考核表》打分 取本季度时间内所有