资人职责企业负责人经营业绩考核实施细则（商业一类）.docVIP

PAGE 16 - 南宁市国资委履行出资人职责企业负责人经营业绩考核实施细则（商业一类） 一、年度经营业绩考核实施细则 （一）年度经营业绩考核指标 年度经营业绩考核指标分为经营指标、党建及党风廉政建设工作指标、综合评议指标。 1.经营指标包括基本指标、分类指标。 （1）基本指标包括利润总额、营业总收入和经济增加值（EVA）。 ①利润总额是指经核定的企业汇总报表（业绩考核范围）利润总额。利润总额的计算，南宁市国资委可以考虑经核准的因企业处理历史遗留问题等对当期经营业绩产生重大影响的因素，并扣除当年安排的国有资本经营预算费用性支出。 兼并、接收、划入企业后，由于合并被兼并、接收、划入企业的会计报表而直接影响当年损益的，经核准可视同当年经营业绩。其中，由于合并被兼并、接收、划入亏损企业的会计报表而直接减少利润的，三年内视同经营业绩。 企业当年研究开发费用经南宁市国资委审核认定符合条件的可视同业绩利润，但不纳入其他指标的计算。研究开发费用是指企业财务报表中“管理费用”项下的“研究与开发费”。 非经常性和不可比因素形成的利润以南宁市国资委审核确认为准。 ②营业总收入是指经核定后的企业汇总报表（业绩考核范围）营业总收入。 ?经济增加值是指经核定的企业税后净营业利润减去资本成本后的余额。 （2）分类指标由南宁市国资委根据企业所处行业特点，针对企业管理“短板”，综合考虑企业经营管理水平及风险