吉林省2015年上半年安全工程师安全生产法：劳动合同考试试题.docVIP

吉林省2015年上半年安全工程师安全生产法：劳动合同考试试题 一、单项选择题（共 25题，每题2分，每题的备选项中，只有1个事最符合题意） 1、某种毒物的最高容许浓度 A．Ⅰ B．Ⅱ C．Ⅲ D．Ⅳ 2、甲是某公司起重机司机，1年前通过《特种作业人员操作证》复审，因工作调整离岗8个月，现又调回起重机司机岗位，则甲必须经__，确认合格后才可上岗工作。 A．全面健康体检 B．起重机操作技能培训 C．起重机实际操作技能考核 D．起重机安全理论考试 3、__的工频电流即可使人遭到致命的电击。 A．数安 B．数毫安 C．数百毫安 D．数十毫安 4、煤矿安全监察的工作方式包括视时监察、__重点监察和一般监察。 A．特殊监察 B．实事监察 C．实时监察 D．特种监察 5、《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号）划分生产安全事故等级的主要依据是人员伤亡或__。 A．直接经济损失 B．间接经济损失 C．社会影响范围 D．环境破坏程度 6、__常用在桥梁或隧道人口前，以检验装备或碴石有没有超出正前方固定设备围砌的限界。 A．隧道检查器 B．山洞检测器 C．临界检查器 D．临界限界检查器 7、在对火灾进行事故树分析时，如果分析结果的最小割集数较多，表明__。 A．系统的安全性较好 B．发生火灾的最小割集数一定大于最小径集数