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述职报告通知 篇一：关于XX年年终述职报告的通知XX.12.01　　关于撰写《XX年中高层干部年终述职报告》的通知　　集团各事业部、职能部门、直属公司：　　XX年是集团快速发展的一年，集团在内部事务，及战略发展等方面取得了辉煌的成就。为认真总结XX年各项工作取得的成绩，同时发现工作中存在的问题和不足，明确XX年各项工作思路和方向、目标。　　经集团董事会研究决定：要求在整个集团范畴内，所有中高层管理干部撰写《XX年中高层干部年终述职报告》。具体要求如下：　　一、 汇报级别　　1. 副总经理级别（含）员工以上，在集团述职报告会上，向董事长　　直接汇报；　　2. 部长级、总监级，在各事业部/职能部门/直属公司述职报告会上，　　向总经理汇报；　　3. 经理级（含）员工，向直属上级汇报。　　二、 报告内容：　　1. 所在岗位XX年年度所取得的工作成绩；　　2. 所在岗位在工作中积累的工作经验；　　3. 对所在岗位工作中出现错误的反思；　　4. XX年计划目标及努力方向。　　三、 内容要求：　　1.总结要求：总结材料要求客观全面、重点突出、行文要言简意赅，所涉及数据务求精确、专业，行文逻辑须清晰、明了。　　2.计划要求：目标清楚，步骤清晰，思路正确。　　3.字数要求：不超过XX字。　　4.格式要求：《事业部/一级部门/直属公司+二级部门+姓名+ XX年