《机电设备PLC控制系统组建与调试》说课(陆春元)2014年1020修.pptVIP

形成性评价要求 考核点 建议考核方式 成绩比例 课程授课 以课堂纪律、讨论发言情况及课后练习（条件成熟将改为网上练习）为评分依据，缺课不得分。 10% 实训项目 以训练过程中的态度、结果和所撰写的实训报告为评分依据。实训报告填写完整、内容正确的为合格（60-70分）；符合上条并在训练中态度认真、接线整齐美观的为良好（71-85分）；符合上二条并在训练中提出创新性、建设性的问题和建议的为优秀（86-100分）。缺课不得分，在训练项目中有弄虚作假情况或实训报告有抄袭行为的不及格。 30% 课程知识点 以知识点考核形式进行，了解学生对知识点的理解和应用能力。 60% 合计 100% 3.5 考核方式 以过程考核为主，考核涵盖项目任务全过程，课程最终成绩为各项目成绩的加权平均值。“权”即为各项目的完成情况和项目对能力培养的达成度来确定。 教学方法与手段 3 3.5 考核方式 教学方法与手段 3 校内专任教师：6人，其中高级职称：4人。 国内外培训： 100% 企业兼职教师：2人 双师比：100% 4 教学保障 4.1 课程教学团队 教师社会实践 横向项目 4 教学保障 4.1 课程教学团队 《小型单片机系统设计》说课 机电控制 仿真平台 自动生产线 控制实训室 PLC—人机界面实训室 4 教学保障 4.2 教学条件 机电仿真控 制实训室 4 教学保障 4.2 教