(新)员工培训手册范本.docVIP

| (新)员工培训手册 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc404598878 一、培训目的 PAGEREF _Toc404598878 \h 3 HYPERLINK \l _Toc404598879 二、培训的基本流程 PAGEREF _Toc404598879 \h 3 HYPERLINK \l _Toc404598880 三、培训组织架构： PAGEREF _Toc404598880 \h 4 HYPERLINK \l _Toc404598881 四、培训内容及方式 PAGEREF _Toc404598881 \h 4 HYPERLINK \l _Toc404598882 五、培训考核与反馈 PAGEREF _Toc404598882 \h 5 HYPERLINK \l _Toc404598883 六、培训预算 PAGEREF _Toc404598883 \h 6 HYPERLINK \l _Toc404598884 七、附件内容 PAGEREF _Toc404598884 \h 6 新员工入职培训计划方案（初稿） 人力资源是当代企业重要战略资源，有效培养、运用、挖掘人力资源是企业在未来激烈市场竞争中生存和发展的关键要素。而企业新员工作为这一资源的源头，必须加以有效的控制和引导，放能使其成