威海市市属企业公务用车制度改革实施方案政策解读.PDFVIP

威海市市属企业公务用车制度改革 实施方案政策解读 一、改革目标和时间要求 （一）改革目标。贯彻落实中央八项规定精神，促进企业厉 行节约反对浪费，规范市属企业负责人履职待遇，合理确定公务 用车改革人员范围、规范公务用车配备和公务交通补贴标准。市 属企业公务用车制度改革在切实保障企业的正常生产经营及对 外业务开展的基础上，确保改革后公务用车费用及发放的交通补 贴不得高于改革前的公务用车费用，推动建立与企业负责人履职 特点和生产经营需要相适应的公务出行配套保障制度。 （二）时间要求。市属企业（集团）的公务用车制度改革实 施方案于6月30 日前报送市公务用车制度改革领导小组；市属 企业各级权属子公司（含分支机构）的公务用车制度改革实施方 案由市属企业 （集团）负责审核，于7月底前完成。 二、改革范围 （一）市委和市委委托管理的企业领导班子成员参加市属企 业公务用车制度改革 （包括已转任调研员的在岗人员）。 （二）实施契约化管理的高级管理人员，原则上参照同职级 领导班子成员参加车改；个别通过市场化选聘的职业经理人，在 契约合同中对公务用车或发放公务交通补贴已有约定的，按约定 执行。