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教师团队工作计划 篇一：教师团队工作计划　　学校青年教师团队工作计划　　一、指导思想：　　依据我局“文化建设年”的目标要求，结合学校本学期的主动+发展的教师文化建设计划，　　充分发挥青年骨干带头作用，使之成为一种力量。　　二、整体思路：　　学校将着力以打造一支充满智慧、朝气蓬勃的青年教师团队为目标。关注团员青年教师　　生命成长，满足其发展需求，为团员青年创设广阔发展空间。在团员青年教师中开展以“关　　注细节体验责任——我先行”为主题的“三到”行动，引导广大青年团员在师德修养、专业　　成长、青年风采三方面都有所发展，从而使每一位团员青年都能做到：眼中有工作(眼到)，　　心中有责任(心到)，主动去落实(行动到：做到)。　　三、具体措施：　　(一) 深化责任意识，提升师德素养。　　1. 加强读书学习，让读书成为一种生活方式。 在青年团员中开展“悦读60分”青年读书工程活动，每周一次的校本学习+个人学习(干　　部1小时以上，教师1小时)+外出学习，积极撰写“教育随笔”“试验日记”、开展“图书漂　　流321”等活动，通过读书、分享、学习、反思等方式，引导广大团员积极投入到学知识的　　氛围中去。从而培养自己的读书习惯，使之成为一种生活方式。　　2.推进师德建设，让承担责任成为一种职业习惯。 立足“市南区教师专业素养提升计划”的实施，通过学规、达规、比规的