深圳市工程建设领域工人工资分账管理工作规程(试行.docVIP

深圳市工程建设领域工人工资分账管理 工作规程 （试行） 第一条 为规范我市建设工程领域的劳务工人工资支付行为，预防和解决建设领域拖欠工人工资问题，维护劳务工人合法权益，推动建筑行业自律管理，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《广东省工资支付条例》、《广东省劳动保障监察条例》和《广东省建设领域工人工资支付分账管理暂行办法》等有关规定，结合我市实际，制定本规程。 第二条 本规程适用于深圳市行政区域内报建的新建、扩建、改建的房屋建筑、市政基础设施（轨道交通工程）及其附属设施的建造和与其配套的线路、管道、设备的安装活动。 第三条 以下情形可不适用本规程： （一）工程施工总承包合同（包括建设单位直接发包的专业工程）价款500万元以下的； （二）工期在2个月以下的； （三）市、区人民政府认定为应急工程项目的。 在前款情形下，施工单位仍需建立用工管理台账，做好工人工资的发放流程管理，保证工人工资按时、足额发放，并定期开展检查落实。建设、监理等相关单位应对建筑施工单位支付工人工资情况进行监督、督查。 存在第一款情形不适用本规程的，施工单位在申请施工许可时应提供合同、会议纪要等相关证明材料。 第四条 本规程所称建设单位，是指工程项目的业主单位、代建项目建设管理单位及合作出资单位等。 本规程所称施工单