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2017(上半年度)招聘分析报告
招聘工作概况
招聘小组人员组成及分工情况
序号
人员
分工
职责
备注
1
HR
初试
基本条件审查,各项外在信息的收集
2
部门直属主管
复试一
技术资格审查
3
HRM
复试二
综合能力考察
招聘工作一般流程发布信息
发布信息
不合
不
合
格
筛选简历
人才
人
才
库
HR初试
部门复试
部门复试
HRM复试
HRM复试
入职
入职
招聘数据汇总
基础数据统计
1、岗位招聘数据汇总(表一)
2017(上半年度)招聘数据汇总——岗位
日期:2014年12月25日
序号
岗位
部门
计划人数
应聘人数
应聘比
面试人数
面试比
录用人数
录用比
招聘 完成比
到岗人数
到岗率
录用未到原因
备注
1
弱电工程师
工程部
1
22
22
3
14%
1
5%
100%
1
100%
2
课件制作
管培
2
10
5
3
30%
1
10%
50%
1
100%
暂停
3
课件策划
管培
2
2
1
0
-
0
-
0
0
-
暂停
4
培训师
管培
2
39
18.5
2
5%
1
3%
50%
0
0%
薪资
暂停
5
培训助理
管培
4
223
55.7
12
5%
3
1%
75%
2
67%
薪资
6
美工
市场部
1
14
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