市场部经理聘用协议书gkbhq3xb.docVIP

市场部经理聘用协议书 甲方： 乙方： 为加强企业的业务开展，提高公司的业务水平，明确业务员在企业工作中享有的，权，责，利特制订本协议，甲乙双方本着自愿，公平，公正公开的原则签订协议如下： 一、甲方聘请乙方 为装饰室内装饰业务代表，聘用时间自 年 月 日至年月日止，工作成绩优异者甲方优先继续录用。 二、乙方受聘期间享有基本工资月薪1500元，每月需要完成工作量5-6单位基本产值。乙方月薪完成产值提升或扣除，提升或扣除的使用月薪在次月初发薪水时发放。 三、业绩考核制度（每月合计奖扣100元）奖扣内容如下： 1、上门服务 A．每提供一单设计师上门量房、50元每单计算、提供量房具体房号栋号平方面积，（须客户同意量房并等设计来现场量房交流）如客户不在现场或不愿意和设计师交流此单不计。 B、量房基础上再来一次公司再计50元、（须提供客户电话号码） C、完成上门服务A、B、项需要按照基本产值一单计算，如没有完成A、B、项需要按照AB项奖扣。 2、带到公司咨询客户 A．客户第一次计30元。（须提供小区名称、栋号、面积、电话号码） B．第二次计70元。 C．完成带到公司咨询客户A、B项需要按照基本产值一单计算、如没有完成A、B项要求按照A、B项奖扣。 3、共计每项基本产值5-6单、按照1、2项要求奖扣。 四、每月至少5-6单来公司咨询，每少带一项按照每项扣除