什么样的团队会约束个人成长.pptVIP

著名企业家如何看待员工 组织如何确保个人良性发展 * 什么样的组织不会约束个人的成长 以人为本 制作人：刘雪 SI MU NI MU eBiz Total Service 亚洲首富 美国钢铁大王 微软总裁 IBM创始人 联系集团董事长 办公司就是办人。人才是利润最高的商品，能够 经营好人才的企业才是最终的赢家。——柳传志 自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。 ——托马斯.沃森 把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软 会变成一家无足轻重的公司。 ——比尔·盖茨 如果把我所有的工厂、设备、市场、资金全部夺取，但只 要保留我的组织人员，四年之后，我仍将是一个钢铁大王。 ——卡内基 是员工养活了公司。 ——李嘉诚 个人成就组织价值 组织促进个人成长 effect 组织和个人的相互影响关系 1 2 3 ? 人性论 人性的实