家具公司管理制度方案汇总.docVIP

| PAGE 现 代 家 具 管 理 制 度 现代家具企业文化 企业经营宗旨 尽百分之百努力制造顾客满意的产品、 用百分之百付出铸造行业精品的家具！ 企业文化理念 用心做好每一个产品、 全面节约每一分成本、 竭诚惠顾每一位客户！ 企业行动口号 态度决定一切、细节决定成败！ 诚信、高效、创新、超越！ 企业品质方针 全员参与、强化管理、精益求精、铸造品质！ 企业员工准则 以厂为家、敬岗爱业、竭诚服务、听从指挥、 和谐共进、成就自我、互亲互敬、义利共济！ 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc271988821 第一章 总 则 4 HYPERLINK \l _Toc271988822 第二章 员工守则 5 HYPERLINK \l _Toc271988823 第三章 员工薪酬制度 7 HYPERLINK \l _Toc271988824 第四章 安全生产管理制度 8 HYPERLINK \l _Toc271988843 第五章 生产车间管理制度 9 HYPERLINK \l _Toc271988844 第六章 品质管理制度 10 HYPERLINK \l _Toc271988848 第七章 设备工具管理制度 12 HYPERLINK \l _Toc271988856 第八章 设备安全操作规程 13 HYPERLINK \l _Toc271988849 第九章 员工作业管理规程 14 HYPERLINK \l _Toc271988853 第十章 仓库管理制度 16 HYPERLINK \l _Toc271988848 第十一章 生产计划管理制度 18 HYPERLINK \l _Toc271988848 第十二章 采购管理制度 19 HYPERLINK \l _Toc271988848 第十三章 消防管理制度 21 总 则 为完善公司管理制度，逐步健全现代化管理机制，使内部管理走向科学化、系统化、规范化，使之管理有法可依、违章可究，从而督导全体员工遵纪守法，共同维护、保障员工生活及各项工作有序进行，特制订本管理章程。 本厂最高领导权力属于总经办 , 并由以总经理为首的办公室领导机构开展具体工作, 聘用、解雇、奖罚职工以及其他重大事项由总经办批核。 凡属本公司职员都必须遵守和执行本管理章程的各有关条款，同时享有本制度所规定的一切权益。 凡违犯本章程的职员按程序公正处理，员工有权对处理结果进行申诉。 本章程由颁发之日起生效，凡与之相抵触的旧条款，一律作废。 本章程经公司会议集体讨论通过，公司总经理签署生效，其解释权及修改权归本公司。 本章程于二0**年**月**日正式颁布实施。 总经理签发： 日期： 员工守则 员工守则是职员在公司从业期间，所必须遵守的基本行为准则。 热爱公司、忠于公司、忠于事业，以厂为家，树立“厂兴我荣、厂衰我耻”的正确创业观念，自觉维护集体利益和公司声誉，积极为厂的各项管理工作提供合理化建议。 树立关心、互助、团结、文明、礼貌、尊重同事的处世作风，严禁拉帮结派、损人利己、破坏公司集体凝聚力的各种不良言行。 服从领导，听从指挥和分工，树立团结协作、积极奉献、顾全大局的集体主义精神。 严禁参与煽动他人怠工、罢工、打架斗殴及违犯厂规和任何危害社会安定的违法行为。 热爱本职工作，忠于职守、勤奋工作，对工作认真负责，对技术精益求精，按时、保质、高效、低耗出色完成工作任务，做公司出色员工。 加强个人品德、职业道德修养，严禁偷窃公司和同事的财物，以及聚众赌博的一切道德品质败坏的行为。 遵章守纪、服从大局。严禁任何人以个人理由抗拒、威胁、恐吓、殴打执行管理人员。 积极配合公司各项管理工作自觉维护公共区域的环境卫生，不乱吐乱扔，并服从执勤保安人员的检查、监督，自觉维护公共区域整洁环境。 按时上下班；不迟到早退，不无故缺勤,自觉遵守上下班打卡制度。未经主管同意不得擅自外出或接待亲友和外宾。 工作时间内，员工严禁看报纸杂志、闲谈、窜岗、打闹、大声喧哗，不得接听私人电话，有事应长话短说，不得上班时间内上网聊天打游戏。 公司提倡勤俭节约，能源、用品及各种材料，不损坏公共财物、因个人原因造成损失的，公司将据情节轻重予以处理。 每天生产操作之前先检查机器是否正常。操作之后或下班后收好各种文件、资料、工具、零件、产品、关好门窗、水、电、气源。按规定位置摆放工具及物品。每个星期三、五、日为清