劳动关系统计报表实施手册5.docVIP

中华人民共和国统计法》规定：国家机关、社会团体、企业事业组织和个体工商户等统计调查对象，必须依照本法和国家规定，如实提供统计资料，不得虚报、瞒报、拒报、迟报，不得伪造、篡改。 中华人民共和国统计法》规定：国家机关、社会团体、企业事业组织和个体工商户等统计调查对象，必须依照本法和国家规定，如实提供统计资料，不得虚报、瞒报、拒报、迟报，不得伪造、篡改。 劳动关系统计报表实施手册 (2009年统计年报和2010年定期统计报表) 北京市人力资源和社会保障局 2009年11月 目录 一、报表目录…………………………………………………………………………………………………………… () 二、年报、定期报表表式……………………………………………………………………………………………… () (一)劳动合同期限届满情况年报……………………………………………………………………………………… () (二)企业人工成本情况………………………………………………………………………………………………… () (三)企业在岗职工工资调查表………………………………………………………………………………………… () (四)劳动合同履行情况季报…………………………………………………………………………………………… () 三、劳动和社会保障统计指标解释……………………………………………………………………………………