l磷铵新工二级安全教育.pptVIP

目标 责任 追究 激励 管理体系 程序化 比较 管理 非程序 管理 分工 十、公司管理体系 * 1、事件原因不查清楚不放过 责任事件确认 片区责任追究主管组织事件相关人员进行调查 2、当事人及员工未受到教育不放过 组织相关班组召开事故分析会 通报发到各班组进行学习、签名 3、不讨论制定整改措施不放过 明确责任人 制定整改时间节点 按期进行整改 事业部进行审核 4、责任人及相关领导不追究不放过 行政办公会讨论决定对相关人员的处罚金额 交考核主管兑现 责任追究四原则 十一、员工职责 1、认真遵守各项安全规章制度和“四十一条禁令”； 2、严格执行操作规程； 3、切实做到“三不伤害”； 4、积极学习业务技术，提高自我防范能力； 5、反对违章作业，拒绝违章指挥； 6、自觉穿戴好劳动保护用品； 祝大家快乐! 2005年未建设前 2005/04/07 15:30 硫酸工段 选矿磨浮工段 磷酸片区浓缩工段 磷铵片区1＃主厂房 “11.20”事故情况 　　2006年11月20日上午，江峡劳务队劳务工揭子云在磷铵选矿片进行管架防腐作业时，因不慎从高处坠落, 随即被送往宜昌市第五人民医院抢救，因伤势较重经抢救无效死亡。 “安全发展、国泰民安” 空气呼吸器