- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
北京巿朝阳区小学班主任提高培训
教育部2009年“知行中国-中小学班主任教师培训项目” 中 国 教 师 研 修 网 中 国 教 师 研 修 网 北京市朝阳区小学班主任提高培训(网络培训) 2010.03.03 会议内容 学情通报 考核说明 注意事项 北京市朝阳区小学班主任提高培训 * 学情通报 截止2010年3月2日,朝阳区、广西南丹班学员全部上线学习,河北保定班有四人未上线学习,整体学习率基本达到100%; 全体学员共撰写作业 17826篇,自荐学思作业1098篇,留言27753条,创建网络班级398个,创建率25.89%。 在1537名学员中,学时统计满分(超过1800分钟)的学员总计1433位,达标(超过1080分钟)的学员总计1476位,达标率为96.1%。其中朝阳区1班、3班、8班、12班学员学时全部达标;学时未达标(低于1080分钟)的学员还有61位,其中朝阳区2班5人,4班1人,5班1人,6班4人,7班6人,9班2人,10班6人,11班4人,13班1人,14班4人,15班1人,广西南丹班3人,河北保定班24人。 北京市朝阳区小学班主任提高培训 * 考核说明 北京市朝阳区小学班主任提高培训 * 1.学习时间占30分:学习时间满1800分钟,计为30分;大于1700少于1800分钟计28分;大于1500少于1700分钟计25分;大于1080少于1500分钟计20分;1080分钟计18分;1080分钟以下请酌情给分(不超过18分)。 2.学思作业占20分:其中学员完成6篇学思作业,可得基本分12分;完成5篇,计10分;完成4篇,计8分,以此类推,完成一篇计2分,未写作业者计0分。 学员自荐其中一篇作业给辅导老师批改,辅导老师可根据质量,酌情打分,最高可打8分;全文抄袭者评0分。 3.网上交流占20分:包括课程页面下方的留言和班级沙龙话题讨论条数、培训日志篇数及上传的资源条数(总数合计不少于15条),=15条得满分20分,12条得18分,10条得15分,8条得10分,不足8条请酌情给分(不超过10分)。 4.知行作业占15分:其中运用远程培训成果改进班主任工作、完成一篇合格作业(真实案例一则或反思总结一篇),可给10分;辅导老师根据作业的质量及影响力酌情打分,最高可打5分。全文抄袭者评0分。 5.开展三人行网络班级建设及实践占15分,考核评分细则详见三人行考核要求图解,请辅导老师根据学员实际情况评分。 考核说明 北京市朝阳区小学班主任提高培训 * 注意事项 北京市朝阳区小学班主任提高培训 * 学习截止日期是3月9日24点,请各位学员抓紧时间查缺补漏; 学思作业需要些6篇,只自荐其中一篇给辅导老师批改; 知行作业每人提交一篇(工作案例或培训总结,二选其一); 有条件的老师要创建三人行网络班级,无条件的提交一份家校沟通方案; 学员考核成绩单(点击下载)填写汇总后,请广西南丹班和河北保定班的管理员以班为单位,于3月15日前上报至项目组邮箱bzrpx@;朝阳区各班管理员将本班成绩表发送到朝阳分院张蒨玲老师处,由张蒨玲老师统一报送到项目组邮箱。 教育部2009年“知行中国-中小学班主任教师培训项目” * 感谢 我们的联系方式: 客服热线:4007799010 项目组邮箱:bzrpx@ 朝阳培训辅导团队QQ群朝阳培训辅导团队飞信群 * * * * 教育部2009年“知行中国-中小学班主任教师培训项目” 中 国 教 师 研 修 网 中 国 教 师 研 修 网 * * * *
您可能关注的文档
- 北京大宗商品易所现货再生铜品种手册.pptx
- 北京天恒别墅山二期年度总结及年度营销推广策划建议.ppt
- 北京奥运会吉祥设计方法.ppt
- 北京奥运会所的场馆总造价在205亿元人民币左右,其中国.ppt
- 北京奥运博物总集成管理、综合监管系统.doc
- 北京奥运博物馆奥运数字博物馆系统3.doc
- 北京宏远经管标季度监测.ppt
- 北京安定路周调研分析.doc
- 北京小学生参观的个博物馆.docx
- 北京工业大学火基金申报书.doc
- DB44_T+2756-2025碳达峰碳中和培训管理规范.docx
- DB44_T+2765-2025红树林主要病虫害综合防控技术规程.docx
- DB44_T+2757-2025五指毛桃林下栽培技术规程.docx
- DB44_T+2760-2025鳄蜥饲养技术规程.docx
- DB44_T+2754-2025中医医院老年病科病房适老化服务规范.docx
- 中西医临床患者报告结局测量工具选择系统的工作流规范.docx
- DB44_T+2767-2025河口海湾总氮、总磷水质评价指南.docx
- 中医药科技成果转化评价技术规范.docx
- DB44_T+2750-2025农村供水工程数字化建设技术导则.docx
- DB44_T+2769-2025金属矿山生态修复技术规范.docx
最近下载
- 2026年宁夏贺兰工业园区管委会工作人员社会化公开招聘备考题库完整参考答案详解.docx VIP
- 2026年宁夏贺兰工业园区管委会工作人员社会化公开招聘备考题库及答案详解(易错题).docx VIP
- 2025江苏徐州泉华置业有限公司任务型合同制工作人员1人笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 柴油机配气定时检查调整.ppt VIP
- 2026届高考语文诗歌专练张若虚诗歌(含答案).pdf VIP
- 220kv升压站设计.doc VIP
- 2026年宁夏贺兰工业园区管委会工作人员社会化公开招聘备考题库带答案详解.docx VIP
- 2026年宁夏贺兰工业园区管委会工作人员社会化公开招聘备考题库及答案详解(新).docx VIP
- 2026年宁夏贺兰工业园区管委会工作人员社会化公开招聘备考题库及答案详解参考.docx VIP
- 2025江苏徐州泉华置业有限公司任务型合同制工作人员1人考试备考试题及答案解析.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)