医院员工行为规范方案.docVIP

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  • 2018-10-22 发布于安徽
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医院员工行为规范 医院全体员工必须恪尽职守、爱岗敬业、文明行医、规范行为。 10.1.1 职业操守: (l)态度上:对待患者满腔热情,文明有礼,平等公正,耐心细致,有问必答。 (2)工作上:实事求是,积极主动,认真负责,真诚奉献。 (3)技术上:刻苦钻研,一丝不苟,精益求精,竭尽全力为患者解除疾苦。 (4)言行上:仪表端庄,语言亲切,举止文明,庄重可信。 (5)作风上:廉洁行医,不接受患者或患者家属的“红包、礼品和请吃。 (6)同事问:尊重他人,团结协作,扬长弃短,共同进步。 10.1.2 严于职守 (1)医院工作人员须提前到岗准时接诊患者(按时开诊、手术、检查、收费、接待等)。 (2)工作时间不得串岗、扎堆、吃零食、聊天、打电话聊天、用电脑或手机玩游戏看视频,看与工作无关的书报、杂志,不得因私人电话影响工作。 (3)按要求保证接诊时间、治疗时间、查房次数、巡视次数、保洁次数、回访次数、洗菜次数、 (4)交接班、换班、顶班人员需做好交接工作,当班人员需认真服务患者 10.1.3 仪表仪容、言行举止 仪表仪容是员工整体素质及医院对外形象宣传的重要体现。希望员工随时注重自己的仪容和举止。员工工作期间应做到仪容端正,举止文明,精神饱满、言谈得体。 (1)着装要求: 医院提供工作服的人员必须按照其岗位要求着工作服上岗。 A、员工工作期间不能穿吊带背心、露脐/露背装

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