义乌赤岸中心卫生院.DOCVIP

? 事证第?? 133078200341? 号 ? ? ? ? ? 事业单位法人年度报告书 ? （? 2014? 年度） ? ? ? ? ? ? 单 位 名 称 义乌市赤岸中心卫生院 ? 法定代表人 ? ? ? ? ? 国家事业单位登记管理局制 ? 《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 单位名称 义乌市赤岸中心卫生院 宗旨和 业务范围 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。 医疗、常见病多发病护理、预防保健、卫技人员培训、卫生监督管理等。 住??? 所 义乌市赤岸镇石城路16号 法定代表人 陈涧淡 开办资金 410.82（万元） 经费来源 财政补助（差额补贴） 举办单位 市卫生局 资产 损益 情况 净资产合计（所有者权益合计） 年初数（万元） 年末数（万元） 3132.9 3361.5 网上名称 义乌市赤岸中心卫生院.公益 从业人数 102 对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情? 况 我单位今年以来登记事项未发生变化。 开 展 业 务 活 动 情 况 2014年度，我单位在市卫生局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，现将有关情况报告如下： 一、开展的主要工作 （一）凝心聚力创建甲等乡镇卫生院。年初确定了争创“甲等乡镇卫生院”这一工作目标后，对照评审要求，各条线（各科室）分工合作、加班加点、有序“备战”，强化每周2次的急救演练、6月10日成功开设住院病区、10月成功创建三星级接种门诊等；11月，顺利通过省市评审验收，成功创建成为省级甲等卫生院。 （二）医疗质量得到持续改进。以创建甲等卫生院为契机，累计开展急救演练20余次，扎实开展“三基”考试、病历书写比赛、CPR操作等技术练兵8次，各类集中业务学习18次、外出培训人员80余人次；进一步加大处方点评力度，均次费用实现零增长，三比一费得到有效控制。 （三）卫生院满意度不断提高。从4月开始每月不定期开展面对面的满意度调查，累计调查近千人次，收集群众意见建议86条，均做到立行立改，卫生院平均满意度从82.1%提高到93.6%。 （四）卫生服务站管理更规范。塘边、上八石等服务站实行内部责任制运行；完成东朱、毛店、尚阳三个卫生服务站的社会化招标；出台《赤岸镇社区卫生服务站量化绩效考核和分配办法》，继续实行职能科室分片管理、每月巡回督导的管理机制。对偏远的9个服务站安装了监控设施，进一步加强了各服务站的治安安全的管理。 （五）不断探索创新工作。 1.家庭医生有偿签约服务：通过缴纳数额不等的管理费，在医保报销的基础上，再给予一定的优惠。共签约116人，开展各类服务1300余次，为153人次减免费用2176.3元，成效初步显现。 2.健康守门人制度：把40支健康守门人小分队划分成5个团队，从抓好健康守门人和助理健康守门人两项考核工作切入，以绩效分配为指挥杠杆，共摸排随访服务对象5万余人次，较好地落实了健康守门人制度，完成了公共卫生各项工作。 二、取得的主要效益 （一）社会效益：我院自4月份起开展满意度管理工作，每月向患者发放满意度测评表10余份，至12月底，共收集群众意见建议70条，均做到立行立改，群众综合满意率达95%以上。 （二）经济效益：截止12月底，全院门急诊人次为401737人次，业务收入1451万元；药占比55.87%，输液比15.86%，均次费用30.62元，出院263人次，人均住院床日9天。 三、存在的主要问题。 1.员工的整体素质还需进一步提高； 2.医疗安全、安全生产等不能松懈。 四、下步打算。 2015年，我院将紧紧围绕卫生局中心工作要求，进一步巩固省级甲等卫生院创建成果，以创建“群众满意度卫生院”为目标，深化绩效分配制度改革，充分调动员工积极性、增强责任意识、提高服务能力和水平，为群众提供优质、高效的服务，确保各项工作取得实效，推动卫生院又好又快发展。 一是开展群众满意乡镇卫生院创建活动。二是提高卫生院管理水平。三是加强医疗服务管理。四是加快人才队伍建设。五是加快中医药事业发展。六是提升公共卫生服务能力。七是全面统筹抓好其他工作。 ? 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 医疗机构执业许可证，有效期限：2014.4.2-2015.4.1 绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情??? 况 1.受奖惩情况：2014年1月被评为义乌市平安卫生院；2014年11月被授予浙江省甲等卫生院荣誉称号。 2.有关评估情况：无 3.涉及诉讼情况：今年我单位没有涉及诉讼事项。 4.社会投诉情况：今年共接到社会投诉4起，其中服务态度方面二起，医患沟通不良方面二起，我院均已对相关责任人进行了通报批评，并扣除相应的奖励性绩效。 接受捐赠 资助及使用 情 况 无 填表人：