赣州稀有金属交易所有限公司.docxVIP

附件一： 江西赣州稀有金属交易所有限责任公司人员招聘岗位表 一、技术部 岗位 招聘人数 工作内容 任职要求 主管 1 1、参与制定并完善交易所办公系统运维制度及计划，维护与确保计算机网络连接及相关系统的安全； 2、参与制定办公电脑相关配置及维护制度和标准； 3、制定并完善交易所办公数据网络、语音网络架构规划，满足交易所日常办公网络通讯需求； 4、监督执行办公数据网络维护计划及语音网络维护计划； 5、协调与网络运营商之间的合作，为交易所确保高效的网络资源； 6、分析交易所系统项目的运行维护需求，对交易系统运行维护提出建议和解决方案； 7、主动研究交易系统可用性，业务连续性，形成能不断提升交易系统能力的解决方案； 8、协助交易系统软件集成商，快速处理交易系统bug，日常运维更新工作。 1、学历与专业要求：全日制本科及以上、计算机相关专业； 2、工作经验要求：5年以上工作经验，3年以上相关工作经验，具有交易所工作经验者优先； 3、资质与能力要求：具备项目管理、团队管理经验；具备管理需求到信息化策略转化的能力； 4、专业能力要求：具有较强的计算机软硬件、操作系统（ windows 、 Mac OS）维护能力。 工程师 1 1、负责计算机硬件及外设的故障诊断及维护；2、负责计算机操作系统及办公工具软件系统的安装及应用维护；3、负责计算机的网络连接及配置、 Internet 访问、电子邮件系统的维护；4、及时根据专业技能采取相应措施恢复服务并实施有效的行动进行事件的深入调查研究； 5、维护终端硬件（交换器、台式机、笔记本、打印机、扫描仪等设备）。 1、学历与专业要求：全日制本科及以上、计算机相关专业，具备交易所机房管理经验者优先； 2、工作经验要求：8年以上工作经验，5年以上相关工作经验； 3、专业能力要求：（1） 精通HP、H3C、cisco等主流设备的安装、配置、管理和网络安全措施的实施，有丰富的网络交换机/路由器/防火墙/负载均衡/入侵检测等设备的配置和管理及故障处理经验；（2）?熟悉数据中心、大型广域网、局域网、无线局域网的设计、安装、调试和维护。具有较强的计算机软硬件、操作系统（ windows 、 Mac OS）维护能力。 二、交易风控部 岗位 招聘人数 工作内容 任职要求 主管 1 1、复核业务流程和关键业务参数，保障交易业务正常开展，风控合理进行；2、对交易系统日常业务运行状况进行实时监控，按交易风控规则策略执行风控操作，确保交易稳定性；3、及时发现汇报异常、及时启动应急机制并进行突发事件的应急与协调；4、为参与交易的各方提供技术支持，解决其在交易过程中遇到的问题；5、按档案管理规定装订、保存、备份交易资料，维护客户利益，严禁泄漏交易信息资料。 1、学历与专业要求：全日制本科以上学历，经济、金融、法律相关专业；2、工作经验要求：5年以上工作经验，具有2年以上邮币卡、金融证券、大宗商品交易或现货商品交易中心工作经验；3、资质与能力要求：稳重务实，执行力强，积极主动，有较强的沟通能力，工作有责任心，细心严谨，服从安排； 4、区分能力要求：熟练掌握金融市场的相关知识，思维严谨且对数字敏感；5、关键能力要求：逻辑思维性强，有条理，遇事冷静, 稳重务实，执行力强，具有团队精神。 专员 1 1、参与交易及风控规则的制定和审核； 2、参与制定部门工作流程，并确定部门工作规划； 3、协助部门经理决定对商银机构的代为转让及冻结； 4、参与现货挂牌交易系统商银机构出金的批准； 5、做好重大安全事件应急预案的启动及与商银机构协调后续处理事宜； 6、及时发现汇报异常、及时启动应急机制并进行突发事件的应急与协调；7、为参与交易的各方提供技术支持，解决其在交易过程中遇到的问题，事后要对问题产生原因、问题描述、处理办法进行汇总备案；8、按档案管理规定装订、保存、备份交易资料，维护客户利益。 1、学历与专业要求：全日制本科及以上，法律、统计、数学、金融相关专业；2、工作经验要求：5年以上工作经验，3年以上相关工作经验；从事过证券、期货、现货电子交易；3、资质与能力要求：积极主动，有较强的沟通能力，工作有责任心，细心严谨，服从安排；4、能承受工作压力，可接受轮班制； 5、区分能力要求：熟练掌握金融市场的相关知识，思维严谨且对数字敏感。 三、金融服务部 岗位 招聘人数 工作内容 任职要求 经理 1 1、根据公司发展战略制定并落实投融资规划； 2、根据公司战略规划，负责制定和实施部门年度工作计划； 3、根据部门年度工作计划，组织开展部门员工的绩效目标分解、辅导、考核及改进等； 4、负责部门日常管理； 5、调查、搜集、整理和筛选有关信息、储备投融资项目、建立公司项目