酒店总经理辞职的报告.docxVIP

  • 4
  • 0
  • 约1.23万字
  • 约 28页
  • 2018-10-31 发布于贵州
  • 举报
酒店总经理辞职的报告

酒店总经理辞职报告 篇一:酒店保洁阿姨辞职报告   辞职报告   各位领导:您好! 首先感谢公司长期以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭般的温暖。和大家在   一起的日子里,让我学到了很多技能、知识。现由于家庭原因不能在公司继续工作了,请领   导给予批准!   此致敬礼申请人:   年 月 日篇二:酒店保洁员岗位职责 邦迪酒店保洁员岗位职责一、   1、根据主管的工作安排,负责整个酒店公共区域内卫生,清洁、保持物品补充整理工作;   2、检查责任区域内的各种设备设施和家具的完好情况,及时报告和维修;   3、负责所辖区内花草的各种设备的浇水、除尘、清洁养护等工作;   4、正确使用各类清洁剂及清洁工具,负责各类清洁设备的保管和维护;   5、负责酒店内大理石、地毯、木制品、家具、家电的保养工作;   6、查房时需认真,发现物品有损坏者,及时上报总台,如遗漏者,自行负责;   7、完成上级交办的其它工作,服从上级的安排; 二、   1、爱岗敬业,工作要有责任心,上班要穿戴整齐,注意自身形象;   2、按时上班,每天早(8.00—5.00),每天上午下午各对楼道、楼梯、公用卫生间至少   打扫二遍;   3、每日清扫楼道、楼梯、厕所、扶手及相关部位的卫生, 做到楼道无脏物、墙壁无抹痕,便池内无污物,扶手及死角无灰尘;   4、及时清理走廊上、大厅内垃圾桶及纸篓内的垃圾,不许堆积、不得随地乱倒、保持垃   圾桶内外的清洁;   5、便池、下水道堵塞,要及时疏通,若确实难以疏通,要及时汇报;   6、工作中要认真检查设施情况,如发现门窗、开关、水管、水龙头、冲便器等公共设施   有损坏的,要及时向管理人员汇报;   7、节约用水、用电,及时关闭楼道内的亮灯、卫生间的水龙头;   三、客房内的保洁工作;   1、必须做到一客一换,床单、被套、枕套、无污物,平整而洁净;   2、保持电视柜、鞋柜、用品柜、茶几、椅子的洁净工作;   3、保持地毯上无污物,无灰尘;   4、保持卫生间脸盆、水龙头、镜子、喷头、马桶的清洁工作,做到光亮洁净;   5、卫生间地板必须每日清扫,做到无异味;   6、保持客房门、卫生间及门锁上无灰尘,无抹痕;   7、没有开的客房每日清洁一次   8、续住的客房每日清洁一次或根据客人自身要求来定;   9、关好门窗及窗帘;邦迪酒店 底薪:1200+奖金,供吃住(行李自带,日用品自带) 满半奖300元满1年奖600元;次年开始,1300元+奖金额外奖金可灵活掌握,根据本酒店效遇情况而定或根据员工工作情况来定,每月10号发   工资,绝不拖欠、赊账,请假日无工资;   姓 名:   出生年月: 年 月 日身份证号码:   联系方式:   家庭住址:   特:注:①.本酒店供食宿,如员工自愿回家吃住,没有任何补偿,如有在回家的途中出   现任何意外情况(包括自身疾病的复发、车祸、打架斗殴等出现的人身伤害)与本酒店无关,   本酒店不负任何责任。   ②、如因自身需要,特殊情况要辞职。扣除十天的工资,(也就是押金) 保洁员签名: 篇三:酒店辞职报告范文 酒店辞职报告范文酒店辞职报告范文(一) 尊敬的酒店领导:首先,非常感谢这二年来酒店领导对我的信任、关心、照顾、认可、教导和培养。但是   以后我无法再为酒店服务了,也无法再陪伴于**的身边,在此我感到非常的遗憾。 认真回顾过去的这二年,我在酒店学到了很多东西,无论是专业技能还是为人处事方面   都有很大的提高,我也非常热爱我的这份工作。此外,我也非常感谢我的同事们,感谢他们   一直以来对我的帮助和关怀,以及大家在一起的那份和睦,那份团结一致。 在这里,我衷心的祝贺您扮演的角色可以得到更多人的认可,祝贺您的事业能够得到不   断的进步,祝贺酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真挚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺,   做主演中的主演。一直以来我非常珍惜这份工作,也非常想尽自己的最大的努力继续做好这   份工作,但是很多事情并不是跟自己预料的那样,我现在必须向酒店领导提出辞职,在此我   表示深深的歉意,并希望能得到酒店领导的准许!辞职人:**日期:2xx年10月2日 酒店辞职报告范文(二)尊敬的领导: 您好首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能   力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认   识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,离职信主要原因有以下几点:   一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。   二、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活信息和主动信息。   三、自身调节力差,

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档