管理学原理-浙江自考网.DOC

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本资料由浙江自考网收集整理,更多自考资料请登录 HYPERLINK / 下载 再长的路,一步步也能走完,再短的路,不迈开双脚也无法到达。 第 PAGE 1页 (共 4 页) 全国2010年4月高等教育自考《管理学原理》试卷真题与答案,由浙江自考网整理,供自考生参考。更多历年自学考试《管理学原理》试卷真题与答案请关注浙江自考网。 全国2010年4月高等教育自学考试管理学原理试题 课程代码:00054 一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.在历史上第一次使管理从经验上升为科学的是(????? ) A.科学管理理论????????????????????????????????????????? B.管理科学理论 C.管理过程理论????????????????????????????????????????? D.行为科学理论 2.在现代管理理论学派中,认为企业管理没有什么一成不变、普遍适用的“最佳的”管理理论和方法的学派是(????? ) A.管理过程学派????????????????????????????????????????? B.行为科学学派 C.系统管理学派????????????????????????????????????????? D.权变理论学派 3.国家制定和颁布《公司法》、《合同法》、《反不正当竞争法》等来约束企业的行为,这构成企业的(????? ) A.社会文化环境????????????????????????????????????????? B.科技环境 C.全球化环境????????????????????????????????????????????? D.政治和法律环境 4.哈药六厂通过加大广告宣传来提高现有产品市场份额的做法属于(????? ) A.市场渗透???????????????????????????????????????????????? B.产品开发 C.市场开发???????????????????????????????????????????????? D.一体化 5.下列决策中哪一项属于程序化决策?(????? ) A.突发洪水,确定抢险救灾方案????????????????? B.企业组织结构调整 C.开发新产品????????????????????????????????????????????? D.物料订购 6.决策者对一个方案可能出现的正反两种结果,分别估计其得失数值,以其可能实现的概率加权,求得两项乘积的正或负的差额并进行比较而做出决定,这种决策方法是(????? ) A.边际分析法????????????????????????????????????????????? B.费用效果分析法 C.概率方法???????????????????????????????????????????????? D.期望值方法 7.采用防守型战略的企业组织结构表现为(????? ) A.职权比较分散,管理宽度比较窄????????????? B.职权比较集中,管理宽度比较窄 C.职权比较集中,管理宽度比较宽????????????? D.职权比较分散,管理宽度比较宽 8.矩阵制组织形式的采用容易破坏管理的(????? ) A.统一指挥原则????????????????????????????????????????? B.权责一致原则 C.跳板原则???????????????????????????????????????????????? D.分工原则 9.以下四种做法,哪一种最能说明该组织所采取的是较为分权的做法?(????? ) A.采取了多种有利于提高员工个人能力的做法 B.努力使上级领导集中精力于高层管理 C.更多的、较为重要的决定可由较低层次的管理人员做出 D.采取积极措施减轻上级领导的工作负担 10.我国的一些高等院校除了正常的教学任务外,每年要举办许多短期的进修班或研讨会,以帮助各种企业的管理者学习新知识,解决工作中出现的问题。对参加培训的企业而言,这体现的是人员配备中的(????? ) A.公开竞争原理????????????????????????????????????????? B.用人所长原理 C.责权利一致原理?????????????????????????????????????? D.不断培养原理 11.从组织外部招聘管理人员可以带来“外来优势”是指被聘

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