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赔偿担保书 篇一：赔偿担保书　　公司员工担保书 篇二：用工担保书 用 工 担 保 书 广安区教育局：　　本人 ，男，身份证号码为 ， 系贵单位员工 （身份证号码为 ，以下简称被担保人）之 （两者关系），符合担保主体资格。现自愿为（被担保人）按下列条件向贵单位提　　供担保：　　一、担保范围　　（一） 保证被担保人严格遵纪守法，严格遵守贵单位 规章制度，并服从工作分配；　　（二） 保证被担保人选岗后，并在8月6日之前，将 个人人事档案提交广安区教育局政工股或科技局；　　（三）保证对被担保人毁约的行为有进行劝阻、制止的 责任；　　（四）保证被担保人对因其失信或失约而给贵单位造成 的损失按贵单位规定进行赔偿；　　（五）保证被担保人提交个人事档案时，按贵单位的规 定办理一切相关手续。　　二、担任责任　　若被担保人因不遵守、不履行上述约定给贵单位造成损 失而未能及时进行赔偿时，本人在此不可撤销地同意对被担保人所承担的赔偿责任向贵　　单位提供连带责任保证。　　三、担保期限　　本担保书自担保人及被担保人签字盖章后生效，至被担 保人将个人人事档案提交科技局或政工股或担保人依法无法承担担保责任时止。　　四、不可撤销　　（一） 本担保书项下的连带责任保证不因贵单位与被 担保人所订立的劳动合同内容发生任何变更、修改或补充而撤销或变更；　　（二）本担保书项下的连带责任保证不因被担保人向贵 单位提供其他任何形式的担保而撤销或变更。　　五、附件：　　担保人身份证复印件。　　本担保书一式三份，用人单位、担保人、被担保人各执 一份，具有同等法律效力。 担保人(盖章)：被担保人(盖章)：家庭住址： 家庭住址： 联系方式： 联系方式： 年 月 日年 月 日篇三：担保书特殊岗位员工担保规定　　1.目的及范围　　为了避免公司财产损失，加强对特殊岗位员工的管理，特制定本规定。　　1. 本规定所称特殊岗位，是指采购员、业务员、财务员、专业技术人员、司机等以及由　　本企业内部领导　　引荐、有关部门及领导推荐的人员。　　2. 担保人的条件　　担保人必须具有公司承认的条件，公司认可的证件（证明），同时必须为下列人员之一。　　（1） 当地党政机关或政府职能部门正科级（含）以上干部；　　（2） 有正式工作和稳定收入来源的担保人直系亲属（不含配偶、子女）；　　（3） 在本地区居住并有正式工作和稳定经济来源的企事业单位雇员;　　（4） 有合法经营执照的个体或私营（民营）企业法人代表；　　（5） 公司认为能提供担保责任和义务的其他人员；　　（6） 本集团部门经理、各公司经理及总裁级管理人员；　　3. 担保人手续的办理　　（1） 员工担保手续应在正式聘用前办理，由公司人力资源部负责核实；　　（2） “特殊岗位员工担保书”（附后），必须是在双方协商一致，自愿的原则下签订；　　（3） 担保人如因其担保能力发生变化而不能履行职责时，需以书面形式通知公司人事　　部门；　　（4） 站在公司未接到通知并同意前，一款保证书仍具有法律效力，担保人函告退保时，　　被担保人　　需立即另觅他合格担保人，填写新的担保书，当新的担保手续办妥后，原担保书不再有　　效，　　原担保人免除责任，原担保人退保后，又无信担保人，公司对被担保员工又不能继续使　　用时，　　公司可以与该员工协商解除劳动合同；　　（5） 员工离职，需提前三个月提出申请，无未了事项后，保证书不再有效；　　（6） 员工如无担保人，可向公司提供妥善的担保方式，否则公司拒绝聘用或调换其工　　作岗位；　　（7） 规定从下发之日起实行。特殊岗位担保书　　担保人姓名： 家庭住址： 身份证号码： 签发地址：有　　效期： 年　　工作单位：职务： 联系电话：单位地址： 邮编： 其他：　　一、根据皇庭集团有限公司有关规定， 先生/女士（以下简称担保人）谨向　　皇庭集团有限公司推荐 先生/女士（以下简称被担保人，身份证： 现工作岗位: ）做以下担保：　　2. 被担保人无违法乱纪行为，没有受过原单位纪律处分、及公安部门的治安处罚、劳动　　教养或被追究过其他　　法律责任。　　二、担保人愿意为被担保人承担以下责任　　1.被担保人在皇庭集团有限公司（含试用期）期间借用公款或因个人违法乱纪、营私舞　　弊给公司财产造成的损失，在公司规定时限内未偿还或赔偿时，由担保人在接到公司通知一　　个月内如数偿还或赔偿，二不必公司向担保人进行追踪。　　2.被担保人如自行离职、辞职、被辞职后其他原因离职时，未归还有公司款项或公司认　　为应归还的公物，且公司未追回该公物或欠款时，担保人在接到公司通知之日起一个(原文来自：wWw.xiaOcAofAN