产能提升方案(厂长定稿).docVIP

光正钢结构股份有限公司 2011年度厂长产能提升激励方案 一、方案目的： 为了充分调动各分厂生产产能，保证生产计划的全面完成，达到均衡生产、提升生产效率，特制订此激励方案。 二、适用范围： 本方案适用于制造部各分厂生产一线生产管理人员 三、活动时间： 2011年10月11日-2011年11月11日 四、厂长“百天”日激励标准： 各分厂“日超产奖”奖励标准 日 产 量 一厂、二厂、四厂 五厂 三厂 七厂、八厂 奖励金额 （元/ T） 主钢（T） 箱型柱（T） 次钢（T） 主钢（T） 25＜X≤30 18＜X≤20 15＜X≤20 15＜X≤20 30 30＜X≤35 20＜X≤25 20＜X≤25 20＜X≤25 35 X＞35 X＞25 X＞25 X＞25 50 备注：五厂箱型柱按照此标准核算超产奖励，取消箱型柱的难度系数。 六厂“日超产奖”奖励标准 周 产 量 C型钢 （T） 奖励金额 （元/ T） 彩板 （㎡） 夹芯板 (㎡) 奖励金额 （元/千平方米） 20＜X≤23 20 3000≤X≤3500 500≤X≤700 20 23＜X≤26 25 3500≤X≤4000 700≤X≤900 25 26＜X≤30 30 4000≤X≤4500 900≤X≤1200 35 X＞30 40 X＞4500 X＞1200 40 备注：（1）超额产量奖金计算按照累进制方法计算；