xx单位聘用人员管理办法.docVIP

XXXXXXXX单位聘用人员 管理办法（试行） 一、 总 则 第一条 为进一步健全和完善局人事管理制度，加强对聘用人员的管理，依据有关政策规定，结合我局实际制定本办法。 第二条 本办法所称聘用人员，是指我局在编制以外，以合同形式聘用的各类事务性辅助人员，在具体工作科室的指导及安排下工作。 第三条 聘用人员必须严格遵守局各项规章制度，按照要求参加局组织的一切活动和有关学习培训。 第四条 聘用人员管理注重以人为本，本着体现尊重人、关心人、使用人的原则，力求通过强化聘用人员管理，提高职工素质，建立起和谐、团结、共同进取的职工队伍。 二、招聘条件与程序 第五条 招聘的基本条件 招聘聘用人员，应聘者应具备下列基本条件： 1．遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护党的路线、方针、政策，政治思想道德品质好，愿意履行聘用人员义务。 2.年满十八周岁，身体健康,无违法犯罪记录。 3．具备招聘岗位的基本要求和相关专业技能。临聘人员除个别岗位外，文职岗位应具有大学专科及以上学历，年龄在40周岁以下;驾驶岗位具有驾驶证、三年以上驾龄及驾驶工作经历，年龄在45周岁以下;专业技术岗位具有专业技术证书、本科及以上学历、两年以上相关对口专业工作经历，年龄在45周岁以下;厨师岗位具有二级及以上职业技能资格证书、三年以上厨师工作经历,年龄在50周岁以下。如特殊工作需要，年龄条件可适当放宽。 第六条 招聘程序