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精品资料网（） 25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座 精品资料网（） 专业提供企管培训资料 曾经有一个衣衫褴褛的男孩，跑到摩天大楼的工地向一位建筑承包商请教：“我该怎么做，长大以后才能象你一样有钱？” 建筑承包商看了小男孩一眼，回答说：“我先给你讲一个三个掘沟人的故事。一个拄着铲子说，他将来一定要做老板；第二个抱怨工作时间长，报酬低；第三个只是低头挖沟。过了许多年，第一个仍然拄着铲子；第二个虚报工伤，找到退休借口；第三个呢？他成了那个公司的老板。你明白这个故事的寓意吗？小伙子，去买件红衬衫，然后埋头苦干。” 小男孩不解其中的道理，只好再请他说明。承包商指着那批站在脚手架上工作的建筑工人，对男孩说：“看到他们了吗？这些都是我的工人。我无法记得每个人的名字，但是，你仔细瞧瞧他们之中，只有那个晒得红红的人，穿一件红色衬衫。我很快就注意到，他似乎笔别人更卖力，做得更起劲。他每天总是比别人早上班，工作时也比较拼命，下班时总是最后一个。就因为他那件衬衫，使他在这群工人力特别突出。我现在就过去找他，派他做我的监工。从今天开始，我相信他会更卖命，说不定很快就会成为我的副手。” “小家伙，我也是这样爬上来的。我非常卖力地工作，表现得比所有人更好。如果当初我跟所有人一样，穿上蓝色的工人服，那么很可能没有人注意我的表现了。所以，我天天穿条纹衬衫，同时加倍努力。不久，我就出头了。老板注意到我，升我当工头。后来我存够了钱，终于自己当了老板。” 【A】成功者和普通人有明显的界限，这个界限不是特殊环境或高智商，也不是高等教育或天赋，更不是靠时来运转，成功的关键，在于态度。 【B】渴望成功的人，就应该比别人付出更多。 马克起初只是德国一家汽车公司下属的一个制造厂的杂工，他凭借良好的工作态度，并最终成为该公司最年轻的总领班。在有着悠久历史的这家大公司里，32岁就升到总领班的职位。 马克是20岁进厂的。工作一开始，他就对工厂的生产情形，做了一个全盘的了解。他知道一部汽车由零件到装配出厂，大约要经过13各部门的合作，而每个部门的工作性质都部相同。他当时就想：既然自己想爱汽车制造这一行中做一番事业，就必须对汽车的全部制造过程都有所了解。于是，他主动要求以基层的工作开始。杂工不属于正式工人，也没有固定的工作场所，哪里有需要就要到哪里去。因为这项工作，马克才有机会和工厂的各个部门接触，因此对各部门的工作性质有了初步的了解。爱当了一年半的杂工以后，马克申请到汽车椅垫部工作。不久，他就把制椅垫的手艺学会了。后来他又申请调到点焊部、车身部、喷漆部、车床部等部门工作。在不到五年的时间里，他几乎把这个工厂的所有部门工作都做过了。最后，他又决定调到装配线上去工作。马克的父亲对儿子的举动十分不解，他问马克：“你已经工作五年了，总是做些焊接、刷漆、制造零件的小事，恐怕会耽误前途吧？” “爸爸，你不明白。”马克说，“我并不急于当某一部门的小工头。我以能领导整个工厂为目标，所以必须花点时间了解整个工作流程。我正在把所有的时间做得最有价值的利用，我要学习的不仅仅是那些，而是整辆汽车的制造的。”当马克确认自己已经具备管理者素质的时候，他决定在装配线上崭露头角。马克在其他部门干过，懂得各种零件的制造情况，也能分辨零件的优劣，这为他的装配工作增加了不少便利。没有多久，他就成了装配车间最出色的人物。很快，他就晋升为领班，并逐步成为15位领班的总领班。如果一切顺利，他将在几年内晋升到经理的职位。 【A】成就伟大事业的人，都是凭借一种积极的、建设的工作态度，是创造力、进取精神和鼓励人心的力量在支撑他们的成就。 【B】目标明确，有计划地分步实现，最终才能有大成就。 从前有位名叫阿里·哈法德的波斯人，住在距离印度河不远的地方，他拥有大片的兰花花园、稻谷良田和繁盛的园林。他是一位知足而富有的人。有一天，一位年老的佛教僧侣前来拜访这位老农夫，他坐在阿里·哈法德火炉边，向这位老农夫讲述钻石是如何形成的。最后，这位僧侣说：“如果一个人拥有满满的一手钻石，他就可以买下整个国家的土地。要是他拥有一座钻石矿场，他就可以利用这笔巨额财富，把孩子送至王位。” 那天晚上上床时，阿里·哈法德变成了一个穷人——不是因为他失去了一切，而是因为他开始变得部满足。他想“我要拥有一座钻石矿。”因此，他整夜难以入眠，第二天一大早就跑去询问那位僧侣在什么地方可以找到钻石。“只要你能在高山之间找到一条河流，而这条河流就是流淌在白沙之上的，那么，你就可以在白沙之间找到钻石。”僧侣说。 于是他卖掉了农场，将利息收回，把家交给了一位邻居照看，然后就出发去寻找钻石了。在人们看来，他最初寻找的方向是十分正确的，他先是前往月亮山区寻找，然后来到巴勒斯坦地区，借着又流浪到欧洲，最后他身上带的钱全部花光了，衣服又脏有破。 在旅途的最后一站，这位历经沧桑