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2017中石油安全文化第三阶段在线作业
单选题 (共15道题)
1.(2.5分) 1998年以来,我国国民经济增长率持续在( )以上,许多地区的增长率更高。
A、6%
B、7%
C、8%
D、9%
E、10%
我的答案:C此题得分:2.5分
2.(2.5分) 权威安全统计数据表明:工伤事故死亡指数与( )密切相关。
A、国民经济增长幅度
B、人民生活水平
C、经济发展水平
D、收入差异大小
E、社会稳定指数
我的答案:A此题得分:2.5分
3.(2.5分) 1991年至1995年5年之间意外事故共死亡46万人,出现了建国以来第( )次事故高峰
A、一
B、二
C、三
D、四
E、五
我的答案:D此题得分:2.5分
4.(2.5分) 处于( )的企业和员工对安全的重视只是一种自然本能保护的反应。
A、自然本能反应阶段
B、严格监督阶段
C、独立自主管理阶段
D、互助团队管理阶段
E、稳定巩固阶段
我的答案:A此题得分:2.5分
5.(2.5分) 处于( )的企业已建立了必要的安全管理系统和规章制度,各级管理层对安全责任做出承诺,但员工的意识和行为往往是被动的。
A、自然本能反应阶段
B、严格监督阶段
C、独立自主管理阶段
D、互助团队管理阶段
E、稳定巩固阶段
我的答案:B此题得分:2.5分
6.(2.5分) 处于( )的企业已具备良好的安全管理及其体系,安全获得各级管理者的承诺,各级管理层和全体员工具备良好的安全管理技巧、能力以及安全意识。
A、自然本能反应阶段
B、严格监督阶段
C、独立自主管理阶段
D、互助团队管理阶段
E、稳定巩固阶段
我的答案:C此题得分:2.5分
7.(2.5分) 处于( )的企业,安全文化已深入人心,安全已融入企业组织内部的每个角落。
A、自然本能反应阶段
B、严格监督阶段
C、独立自主管理阶段
D、互助团队管理阶段
E、稳定巩固阶段
我的答案:D此题得分:2.5分
8.(2.5分) 在杜邦公司,( )拥有高于一切的优先权。
A、安全
B、效益
C、公司声誉
D、股东利润
E、消费者满意程度
我的答案:A此题得分:2.5分
9.(2.5分) 杜邦公司的所有员工的安全事故都必须通过安全委员会进行上报。
A、安全委员会
B、安全监察部
C、安全负责人
D、安全经理
E、所在部门经理
我的答案:A此题得分:2.5分
10.(2.5分) ( )是杜邦公司提供给员工最具“杜邦特色”的福利。
A、度假旅游
B、奖金
C、安全培训
D、为子女购买保险
E、发放过节费
我的答案:C此题得分:2.5分
11.(2.5分) 杜邦公司不断更新培训的内容,特别重视( )。
A、实践教学
B、理论教学
C、跨文化培训
D、案例教学
E、小组讨论
我的答案:A此题得分:2.5分
12.(2.5分) 要构建优秀的安全文化,首先要做好( )工作。
A、宣传
B、指导
C、培训
D、监督
E、管理
我的答案:C此题得分:2.5分
13.(2.5分) 严格来说,( )的制度见效很快,但是对人们的行为没有真正的起到作用,只是慑于压迫而改变了行为。
A、指导式
B、惩罚式
C、命令式
D、条例式
E、纯文字式
我的答案:B此题得分:2.5分
14.(2.5分) ( )在建设安全文化的时候必须有一个明确的考虑和要求。
A、安全构建体系
B、安全防护措施
C、员工的素质
D、构建途径
E、安全行为规则
我的答案:E此题得分:2.5分
15.(2.5分) 在安全文化构建过程中,( )系统对是否能实现全员参与发挥重要的作用
A、传播
B、宣传
C、监督
D、引导
E、反馈
我的答案:E此题得分:2.5分
多选题 (共10道题)
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16.(2.5分) 学术界公认的安全文化构建的必然规律四个阶段是( )、( )、( )、( )。
A、自然本能反应阶段
B、严格监督阶段
C、独立自主管理阶段
D、互助团队管理阶段
E、稳定巩固阶段
我的答案:ABCD此题得分:2.5分
17.(2.5分) 下列哪些选项属于杜邦公司的安全文化( )( )( )( )( )。
A、所有安全事故都是可以预防的
B、各级管理层对各自的安全直接负责
C、所有安全隐患都是可以控制的
D、安全是被雇佣的一个条件
E、员工必须接受严格的安全培训
我的答案:ABCDE此题得分:2.5分
18.(2.5分) ( )、( )与( )管理管理体系简称为HSE管理体系。
A、效益
B、品质
C、安全
D、健康
E、环境
我的答案:CDE此题得分:2.5分
19.(2.5分) HSE管理体系是由( )、( )和( )联系在一起构成的,这种联系不是简单的组合,而是一种有机的、相互关联和相互制约的联系。
A、安全思想
B、法律规定
C、制度
D、措施
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