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- 2018-10-29 发布于湖北
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王凤彬李东管理学(第四版)第1章节
基层管理人员 作业人员 高层 管理 人员 中层管理人员 基层管理者,亦称第一线管理者,他们处于作业人员之上的组织层次中,负责管理作业人员及其工作。在制造工厂中,基层管理者可能被称为领班、工头或者工段长;在运动队中,这项职务是由教练担任的。 一、管理者的分类与职责 管理学(第四版) 2. 从组织的纵切面划分,管理者可以分为综合管理者和专业管理者。 二、管理者的分类及职责分配 负责管理整个组织或组织中某个分部的全部活动 仅仅负责组织中某一类活动或业务的专业管理 General manager Functional manager 总经理(总公司、事业部) 职能经理(开发经理、生产经理、营销经理、财务经理) 管理学(第四版) 二、管理者的技能要求 第 * 页 管理者的技能 概念技能 技术技能 人际技能 管理学(第四版) 1. 技术技能:指从事自己管理范围内的工作所需的技术和方法。 例如,生产车间主任要熟悉各种机械的性能、使用方法、操作程序,各种材料的用途、加工工序,各种成品或半成品的指标要求等。财务科长要熟悉相应的财务制度、记帐方法、预算和决算的编制方法等。 技术技能对基层管理者来说尤为重要;对中上层管理者来说,掌握技术技能的必要性可少些。 第 * 页 二、管理者的技能要求 管理学(第四版) 2. 人际
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