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- 2018-11-17 发布于湖北
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13-组织拓展跟成功创富
组织拓展经营与成功创富 主要内容: 近几年队伍规模停滞不前,组织成长与业务增长不匹配的现象日益凸显 我公司近几年业务增长与队伍变化情况对比 队伍的竞争越来越成为市场竞争的焦点 团队业务压力逐步向主管等少数人员集中,持续增长能力下降 主管经营团队利益减少,收入多来源个人业绩,主管成为业务高手 组织拓展是实现主管成功创富的重要路径 组织拓展可增加主管的收入来源,不断壮大组织规模,持续提升团队经营业绩,使主管在团队不断成长过程中持续获益。 主要内容: “三个确保” 主管在一定时期内确保个人有一定的销售业绩(或FYC) 团队主管在一定时期内确保影响带动几名属员达成一定的销售业绩,或推动几名低业绩人员有明显转变 团队主管在一定阶段确保本团队人力规模或有效人力持续增长 我的“确保”目标——每季度至少增员1人 主要内容: 招募甄选流程及工具的特点 主要内容 招募甄选流程 招募辅助工具 创业说明会工具 甄选辅助工具 招募甄选信息系统 招募甄选流程(日常增员) 甄选流程(举办创业说明会Ⅰ)——城区版 甄选流程(举办创业说明会Ⅱ)——城区版 甄选流程(举办创业说明会)——县域版 招募辅助工具 人才市场招募海报 增员三折页 《与巨人同行 与成功相约》增员手册 《人才市场招募指南》 《1+1增员指南》 创业说明会工具 操作手册 现场音像工具:流程音乐碟、《携手国寿,拥抱朝阳》等 门票、
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