两高文件解读及清华附中事故处理结果(1).pptVIP

2016 ? 03 ? 26 两高文件解读及清华附中事故处理结果通报 以奋斗者为本 ?为担当者担当 以奋斗者为本 ?为担当者担当 1 两高文件解读 以奋斗者为本 ?为担当者担当 两高文件解读 最高人民法院、最高人民检察院关于办理危害生产安全刑事案件适用法律若干问题的解释 以奋斗者为本 ?为担当者担当 两高文件解读 关键岗位安全职责 以奋斗者为本 ?为担当者担当 专业工程师 交底 实施 整改 验收 关键岗位安全职责 以奋斗者为本 ?为担当者担当 监督 检查 教育 指导 安全工程师 关键岗位安全职责 以奋斗者为本 ?为担当者担当 项目 总工 编制方案 过程监督 复查验收 关键岗位安全职责 以奋斗者为本 ?为担当者担当 项目 经理 细化职责 制定预案 保证投入 组织检查 报告事故 关键岗位安全职责 以奋斗者为本 ?为担当者担当 两高文件解读 第一条 刑法第一百三十四条第一款规定的犯罪主体，包括对生产、作业负有组织、指挥或者管理职责的负责人、管理人员、实际控制人、投资人等人员，以及直接从事生产、作业的人员。 项目 经理 现场责任主体 项目 总工 生产 经理 专业工程师 专职安全员 作业 人员 以奋斗者为本 ?为担当者担当 两高文件解读 以奋斗者为本 ?为担当者担当 两高文件解读 第五条 明知存在事故隐患、继续作业存在危险，仍然违反有关安全管理的规定，实施下列行为之一的，应当认定为刑法第一百三十四条第二款规定的“强令他人违章冒险作业”： （一）利用组织、指挥、管理职权，强制他人违章作业的； （二）采取威逼、胁迫、恐吓等手段，强制他人违章作业的； （三）故意掩盖事故隐患，组织他人违章作业的； （四）其他强令他人违章作业的行为。 以奋斗者为本 ?为担当者担当 两高文件解读 刑罚 行政处罚 拘役 罚金 没收财产 拘留 罚款 没收违法所得 以奋斗者为本 ?为担当者担当 两高文件解读 第六条 实施刑法第一百三十二条、第一百三十四条第一款、第一百三十五条、第一百三十五条之一、第一百三十六条、第一百三十九条规定的行为，因而发生安全事故，具有下列情形之一的，应当认定为“造成严重后果”或者“发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果”，对相关责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役： （一）造成死亡一人以上，或者重伤三人以上的； （二）造成直接经济损失一百万元以上的； （三）其他造成严重后果或者重大安全事故的情形。 以奋斗者为本 ?为担当者担当 两高文件解读 刑法规定的安全罪名称 责任主体 重大责任事故罪 重大劳动安全事故罪 工程重大事故罪 强令违章冒险作业罪 个人（管理责任） 单位（临时设施问题） 个人（结构问题） 个人（管理责任） 以奋斗者为本 ?为担当者担当 两高文件解读 第一百三十四条　【重大责任事故罪；强令违章冒险作业罪】在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。 强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。” 以奋斗者为本 ?为担当者担当 两高文件解读 以奋斗者为本 ?为担当者担当 第十二条 实施刑法第一百三十二条、第一百三十四条至第一百三十九条之一规定的犯罪行为，具有下列情形之一的，从重处罚： （一）未依法取得安全许可证件或者安全许可证件过期、被暂扣、吊销、注销后从事生产经营活动的； （二）关闭、破坏必要的安全监控和报警设备的； （三）已经发现事故隐患，经有关部门或者个人提出后，仍不采取措施的； （四）一年内曾因危害生产安全违法犯罪活动受过行政处罚或者刑事处罚的； （五）采取弄虚作假、行贿等手段，故意逃避、阻挠负有安全监督管理职责的部门实施监督检查的； （六）安全事故发生后转移财产意图逃避承担责任的。 两高文件解读 以奋斗者为本 ?为担当者担当 2 清华附中事故处理结果 以奋斗者为本 ?为担当者担当 清华附中案宣判！ 项目负责人6年/总监理5年/技术4年/安全监理4年/施工员3.5年！ 先看结果！ 2014年12月29日，北京，位于海淀区清华附中一在建工地底板钢筋发生倒塌，事故直接造成在现场作业的10名工人死亡，4人受伤。 清华附中事故处理结果 以奋斗者为本 ?为担当者担当 清华附中事故处理结果 事故报告中相关单位 处理人数