企业人力资源管理定位跟功能转型.pdfVIP

人力資源管理學報 2004 秋季號 第四卷第三期 PP 001- 027 企業人力資源管理定位與功能轉型 The Positioning and Transformation of Human Resource Management of Enterprises in Taiwan 吳秉恩* Bing-Eng Wu 92 年 9 月 15 日收稿，93 年 2 月 13 日、93 年 4 月 12 日修改，93 年 6 月 24 日接受刊登 摘要 過去數年來台灣企業面臨空前環境壓力，無論資訊科技勃興、知識經濟驅力及國 際經營趨向．．等課題，均促使企業需不斷進行外部調適與內部整合，方能立足、成 長。相對地，企業人力資源管理亦因此受