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- 2018-11-17 发布于湖北
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企业薪酬系统设计跟薪酬管理实务
企业薪资系统设计与薪酬管理实务
企业薪资系统设计与薪酬管理实务
第一部分 企业薪资福利的基本思路和应用方法
第一部分 企业薪资福利的基本思路和应用方法
第一节 企业薪资工作的基本思路……………………………………………………………………………2
第二节 薪资工作的主要内容…………………………………………………………………………………3
第三节 企业薪资管理的基本目的和主要内容……………………………………………………………..7
第三节 …………………………………………………………..7
第二部分 员工总体报酬以及工资系统设计的思路和方法
第二部分 员工总体报酬以及工资系统设计的思路和方法
第一节 员工总体报酬的概念和主要内容…………………………………………………………………….9
第二节 工资系统设计的思路和方法…………………………………………………………………………12
…………………………………………………………………12
第三部分 薪资系统的设计
第三部分 薪资系统的设计
第一节 薪资系统的设计(1)..………………………………………
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