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- 2018-11-17 发布于湖北
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企业人力资源管理师 基础知识(重点)xxxx1211
第二节 企业计划与决策
一、科学决策的要求与方法
(一)决策科学化的要去
决策科学化包括一下几点:
1、合理的决策标准
5条详见P62.
2、有效的信息系统
3、系统的决策观念
4、科学的决策程序
两重含义:其一,决策程序是一个科学系统,其每一步骤都有科学含义,相互间是有机联系的;其二,为使每一步骤打到科学化,还应有一套科学技术做保证。健全的科学决策程序,具体可分为确定决策目标、探索可行方案、选优决策三个阶段。
5、决策方法科学化
决策的最古老办法是凭习惯和个人经验。
制度化、常规化和组织保证是决策方法改进的基本原则。
(二)确定型决策方法
确定型决的基本特征是指事件的各种自然状态是完全肯定的,而且经过分析计算可以得到各方案的明确结果。
1、量本利分析法
量本利分析法也称盈亏平衡分析法。
⑴量本利分析的原理
量本利分析的基本原理是边际分析理论
进行量本利分析的主要问题是找出盈亏平衡点,寻求的方法有图解法和公式法。
⑵边际收益分析
边际收益是销售收入与变动成本的差额。
⑶经营安全状况分析
可用安全余额和经营安全率来表示。
安全余额是实际(或预计)销售额与盈亏平衡点销售额的差额。
安全余额越大,销售紧缩的余地越大,经营越安全。
经营安全率是安全余额与实际销售额的比值。
经营安全率在0~1之间,越接近于1,越安全。
当经营安全率低于20%时,企业就要做出提高经营安全率的决策。提高经营安全
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