2017 年度渠风莲述职述廉报告 - 山西农业大学图书馆.docxVIP

2017年度述职述廉报告 图书馆副馆长 渠风莲 （2018.1.10） 一年来，通过学习，思想上得到升华,业务上不断创新。按照图书馆的整体安排和部署，努力做好分管的各项工作。认真履职,恪尽职守,创新思路。现述职如下: 一、加强政治理论学习，思想上得到升华。 按照学校总体部署，听取了十八届六中全会精神以及省党代会精神解读报告，参加了“网络舆情及其监看收集，分析研判和应对处置维护的学习及校党委中心组人才工作专题报告学习，聆听了十九大精神宣讲团做报告，参加了山西农业大学党委中心组扩大学习会（陈利根书记宣讲十九大精神），参加了全国高校基层党支部书记网络培训示范班课程的学习考试。通过学习，思想觉悟进一步得到提升，党性意识进一步增强，充分认识到，认真学习贯彻会议精神，是我们做好各项工作的重要保证。 一年来注重学用结合，以学促用，着力将理论知识转化为工作中的动力源泉，转化为职工、读者看得见、摸得着的实实在在的成果。 二、恪尽职守、勤奋工作。 (一）分管的工作方面： 1、 起草各类申请报告：关于亭兰图书馆搬迁配置书架等的请示报告（包括购置明细及概算金额）;关于亭兰图书馆搬迁所需经费的请示报告;关于图书馆增设防盗门的请示报告（包括概算金额）; 关于图书馆屋顶维修的申请报告（包括概算金额）；迎校庆图书馆报告厅两侧墙面和屋顶的维修请示报告以及自习室增开一道门的请示报告（包括概算金额）；重申关于图书馆检修维护电路的申请报告;关于图书馆部分固定资产报废的申请报告;图书馆增加临时工用人申请报告以及图书馆消防安全自查报告等。起草图书馆临时工作人员信息登记表；遴选值班人员，起草2017年暑假图书馆公共区域值班安排。 2、后勤工作具有对图书馆整体工作的支撑和保障职能，具有服务育人、管理育人、环境育人的职能，一年来，顺应职能和服务领域的拓展，进一步优化内部管理体制和运行机制，强化节约意识和成本意识，牢固树立服务为本的理念，落实好为师生服务的各项措施。 2.1 规范维修上报程序，有效督促沟通及时。遇到紧急问题处理措施得当，无论是否工作时间，在岗时间，都能积极采取有效措施解决，落实到位。一年来，没有因为任何后勤保障方面影响了图书馆正常工作的开展，日常工作中针对管理人员反映的诸如：卫生差、厕所堵、水管漏水、热水器坏、暖气跑水、灯管不亮、门锁及桌椅板凳坏等事宜，都能予以协调解决，部分脱落的窗帘修复； 2.2为更好的服务考研学子，杜绝长期以往因为抢座、占座等引发的各种矛盾，图书馆高度重视，提前3个月制定并实施了卓有成效的措施，从源头上彻底解决了供需矛盾，保障了同学们在馆学习时间和环境维护的需求，成功助力！ 2.2.1开馆时间从早晨6.30提前到5.30，晚上9.30提醒读者离馆延迟到10点； 2.2.2原来开启一道门调整为同时开启三道门；为秩序井然，避免因拥挤造成受伤，每道门配备管理人员维持秩序、耐心疏导；2.2.3每个刷卡机旁抽调工作人员值班，目的是杜绝一人刷多卡，造成座位被占人不在的现象，把有限的资源最大化利用； 2.2.4为创造和谐安静的阅读环境，不间断温馨提醒读者小声背书或引导到楼道内背书，针对同学们对图书馆一些管理措施的不理解，经常性的在读者集中的区域与大家沟通，反复解释