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广西政法管理干部学院学报 第22卷第5期 J0 【瓜NAL0FGUANGXIADMINIn ATIVE V01．22．No．5 2007年 9月 G E INSTIT 【rIE 0FPOLITICSANDLAW Sep．2007 OntheImprovementofOurNation’SSocialInsurance LaborDisputeResolvingMechanism YANG Hui (UniversityofScienceandTechonologyofChina，Anhui230026) [Abstract]Therearemanydefectsinourpresentsocialinsurancelabordisputeresolvingmechanism．Inordertorealizethe functionofsocialinsurancenadpushforwardtheeonstructionofharmonioussociety，weshouldstrengthenthenegotiationmecha— nism ，improvethearbitrationmechanism nadreorganizationthelawsuitmechanism． [Keywords]socialinsurnacelabordisputenegotiationarbitrationlawsuit 论绫 回社会 隆芳矽 铤处理机剐的完善 杨 辉 (中国科学技术大学 管理学院，安徽 合肥 230026) [摘 要]我国现行的社会保险劳动争议处理机制存在 4日劳动部发布的 《关于贯彻执行中华人民共和国 诸多缺陷。为 了充分实现社会保险制度 的作用，椎进和谐 (劳动法)若干问题的意见》(以下简称 《意见》)、 社会的建设 ，必须强化社会保险劳动争议的调解机制，完善 2001年3月22日最高人民法院发布的 《最高人民 社会保险劳动争议的仲裁机制、重塑社会保险劳动争议的 法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 诉讼机制 。 [关键词]社会保险；劳动争议；调解；仲裁；诉讼 解释》以及2006年8月最高人民法院发布的 《最高 [中图分类号]DF479．1 [文献标识码]A 人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问 [文章编号]1008—8628(2007)05—0049—05 题的解释(二)》。其中，作为专门处理劳动争议的 行政法规，《企业劳动争议处理条例》不仅从实体上 一 、我 国社会保险劳动争议处理机制的现状 明确将我国境 内的企业和职工之间因执行国家有 在我国，社会保险争议又称社会保险纠纷，是 关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定而产生 指社会保险关系当事人之间因社会保险关系的建 的争议定性为劳动争议，而且也从程序的角度具体 立和社会保 险权利义务 的实现所 发生 的争 规定了处理劳动争议的方式和程序；《劳动法》第十 议。[]H∞依不同的标准可以将社会保险争议划分 章则专门规定 了劳动争议处理的原则，方式和程 为不同的类别 ，其中，依据争议主体和处理程序的 序。按照 《劳动争议处理条例》和 《劳动法》的规定， 不同，可将我国社会保险争议分为两种情况 ：一是 劳动争议的处理程序为协商、调解、仲裁、审判。即 劳动者与用人单位之间因缴纳社会保险费、