2014工会工作信息第1期 - 国家电力投资集团公司.docVIP

PAGE 3 9 - 中国电力投资集团公司 工会工作信息 【2014年】第1期 总第53期 中电投集团工委 201 本期要目 〖特别关注〗 ★集团公司召开2014年总经理联络员会议 〖民主管理〗 河北公司：热电二厂切实推进厂务公开 国际矿业：召开平等协商集体合同会议 〖基层速递〗 ★山东核电：开展“我的梦、核电梦”MV创作大赛 ★中电国际：平圩发电举办职工摄影比赛助力新机建设 ★河南公司：职工职业技能竞赛工作受表彰 ★江西公司：罗湾水电厂为职工群众办实事件件有落实 ★黄河公司：积石峡发电公司举办班组公文写作培训 ★吉电股份：二道江公司创建“李俊宏劳模创新工作室” 〖特别关注〗 集团公司召开2014年总经理联络员会议 1月15日，集团公司召开2014年总经理联络员会议。集团公司党组书记、总经理陆启洲出席会议，党组成员、纪检组长、工委主任王先文主持会议。 会上，陆启洲充分肯定了联络员一年来的工作成绩，通报了2013年集团公司生产经营、改革发展和教育实践活动等各项工作情况，并结合当前形势对总经理联络员进一步做好工作、发挥作用提出了希望和要求。 陆启洲希望广大联络员要牢固树立大局观念，切实增强责任意识，不断扩大知识面，提高自身素质和学习调研能力。要站在集团公司全局和改革发展稳定的高度去思考和把握问题，向集团公司党组反映情况“既要报喜，也要报忧”，确保上报信息不打折、不过滤、不变味，真正发挥好参谋助手作用，当好企业的代言人和职工的贴心人。 王先文在总结讲话中要求广大联络员要认真学习领会陆总的讲话精神，严格履行职责，以高度的责任心和工作热情开展工作。集团工委要发挥好管理和联系作用，加强对联络员工作的日常管理，积极协调有关部门抓好意见建议的督办落实工作。总部有关部门及各单位要加强协同配合，确保意见建议落到实处，并为联络员开展工作创造条件。 来自基层单位的30位总经理联络员参加了会议，9位联络员代表介绍了相关工作开展情况，提出了意见和建议。 集团公司办公厅、人资部、政工部、监察部和工委主要负责同志参加会议，并就总经理联络员意见建议的落实等情况作了交流和说明。 〖民主管理〗 河北公司：热电二厂切实推进厂务公开 为进一步完善厂务公开工作，河北公司热电二厂以“突出重点，抓住要害，把握关键”为原则，扎实开展厂务公开工作，做到“给职工一个交代，送大家一个明白”。 抓载体。将职工关注的热点，企业发展的难点，党风廉政建设的关键点，容易引发矛盾的焦点，作为厂务公开的切入点，着力解决职工关心的问题，公开渠道以职代会为主，厂务公开栏、MIS网、简报等形式为辅，面向全体职工进行公开；在班组中切实落实班务公开制度，做到制度、流程图上墙，班务公开入台账，加强班组建设，提高班组民主管理水平。 建机制。形成“三级公开、二级上栏、一套程序办理，双层监督”的工作运行机制，即：厂、分场、班组三级公开；厂、分场二级设立公开栏；厂务公开日常工作按规定的一套程序办理，工会进行民主监督，监察部进行组织监督的双层保险，促进厂务公开工作逐渐步入系统化、条理化和规范化的轨道。 重成效。以文件的形式对要公开事项的主要内容作了规定，明确要求公开的内容不仅要公开结果，还必须公开过程，要以实事求是的态度进行公开，不藏不掖，不折不扣。公开内容要在规定时间内通过有效形式向职工公布，确保厂务公开及时性。（孙秋影） 国际矿业：召开平等协商集体合同会议 为进一步建立稳定和谐的劳动关系，维护企业、职工双方合法权益，1月13日，国际矿业召开了首次平等协商集体合同会议。公司行政方首席代表、总经理施明伟，工会方首席代表、工会主席孙金华分别带领企业方和工会方代表进行了平等协商。 会议在平等、民主、友好、坦诚的气氛中进行，会上对公司《平等协商和集体合同规定》进行了说明，宣读了《2014年集体合同（草案）》和《2014年女职工权益保护专项集体合同（草案）》主要内容。 双方代表本着对企业和职工利益高度负责的态度，对合同条款进行了认真协商。对合同中疗休养、女工保护等条款的完善达成一致意见，最终形成《公司2014年集体合同（草案）》和《2014年女职工权益保护专项集体合同（草案）》。 公司企业方与工会方代表共18人参加了平等协商会。（蔡黎霞） 〖基层速递〗 山东核电：开展“我的梦、核电梦”MV创作大赛 2013年12月31日，山东核电“我的梦、核电梦”MV创作大赛评选会顺利举行，按照音乐性、独创性和故事性的评选标准，运行部选送的作品《“运” 各参赛团队以“我的梦、核电梦”为主题，结合集团公司工委部署的“最美一线工人”宣传报道活动，充分利用MV在视觉和听觉上的较强表现力来讲述动人故事，深入挖掘优秀典型，传递正能量。每个作品均可圈可点，有的剧情视角新颖独特；有的体现了高超的填词作