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★产业链奖
它被誉为“农企航母”。其“公司+农户”及股份合作制为特色的模式,给中国农业发展
和“三农”问题的解决提供了一条可借鉴之路。
这家企业就是产业链奖获奖企业广东温氏食品集团有限公司。
温氏:从5 分钱开始
——封闭式养殖创新管理模式
按温氏集团的第三个五年发展规划,到 2014 年左右,公司将达到养鸡 15 亿只、养猪
1500 万只的规模,实现销售收入300-500 亿元,鸡、 猪养殖规模进入全球前三名。
不要怀疑这一野心的现实性。
事实上,这一发端于1983 年的养鸡厂,如今已经在全国范围内遍插红旗。至2008 年底,
拥有分散在各地的22 个二级分(子)公司,100 多个二级半分公司,员工达到28902 人,
合作养殖户40830 户,分布在600 个乡(镇)、5000 多个村庄;年上市肉鸡62797 万只,肉
猪250.7 万头,肉鸭1081 万只。
其发展如此稳健、高速的秘密,就在于其温氏模式。
这是一套组合拳,更是一套为中国农牧业企业量身定做的经营管理秘籍。
“温氏形成自己对市场、人才、养户、股东、客户等各方面的综合思考和独特理解,形成
了处理各类事务的一套行为准则,使合作各方都能够遵循温氏的办事原则,秉承温氏优良
传统,长期坚持精诚合作,用勤劳的双手共同创造今天的辉煌。”
——广东温氏食品集团有限公司总裁 温鹏程
“温氏集团与养殖户‘和’,与员工‘和’,与运销户‘和’,如水一般的柔性和渗透力,把
分散在全国的员工、养殖户和运销户拧成一股绳,赋予温氏公司源源不断的动力源泉。
——本案例点评专家 同济大学教授 林善浪
主文:
如今,鸡、鸭、猪、牛们拥有自己的档案和身份证,已经不是什么稀奇事儿了。以猪为
例,一头猪仔从出生开始就可以带上标牌,建立自己的档案:祖代、父母代情况、打过什么
疫苗、谁在饲养、有无发病史、用了什么药、药量多少等等,全部记录在册。上市后,猪的
销售流向也会有案可查,万一出了问题,追溯起来很容易。
温氏集团的“产品”们,享受的就是这样的全程追溯待遇。
一直以来,受制于资源瓶颈,难于扩张是农业存在的天然缺陷。但温氏集团通过输出一
套标准化的养殖经营模式,使大量低效率、小规模的农户参与进产业化竞争,形成了新型的
“农业合作组织”,并最大程度地解决了风险问题。
5 分钱佣金
如今红遍大半天的温氏模式,其实经历了一个挺长的酝酿过程。而这个过程的源头,可
以追溯到1980 年代。
和许许多多民营企业一样,温氏起源于一个小小的养鸡厂。1983 年,时年47 岁的温北
英联合7 户8 人(其中温北英和温鹏程为父子,1 户2 人),集资8000 元,与家乡的新兴县
簕竹人民公社(现簕竹镇)一个濒临倒闭的集体养殖场联营养鸡。次年,温北英等全面承包
了养殖场,并以股份制形式创办了簕竹养鸡场。
簕竹养鸡场是一家自繁、自育、自养、自销的小型养殖企业,其第一年的养殖规模仅为
种鸡300 只,肉鸡8000 只。不过,规模虽然不大,创始人的思路却并不窄。其对“利益共
享”的推崇,此时就已得到显现。两年后,这个规模并不大的养鸡厂就开始实施全员持股的
股份合作制,将纯收益的40%用于分红,40%用于工资,10%用于福利,剩下的作为公积金。
此后,全员持股成为一条“家规”,簕竹养鸡场变成了温氏集团,直至今天。
与此同时,温氏模式的另一个基因也开始萌芽。
农村每家每户向来有养鸡的传统,簕竹镇的农民也不例外。当地村民知道附近有一个养
鸡场,就都来这里购买鸡苗。后来,村民们觉得自己到县城买饲料、卖鸡所付出的时间和成
本高,而且常常把鸡养大了却卖不出去,所以就请簕竹鸡场代购饲料、代为卖鸡。于是,从
1986 年开始,簕竹养鸡场便采取了“场户合作”、 “代购代销”的方法,与周边农户进行
合作。挂靠农户从鸡场购买鸡苗进行饲养,鸡场向农户提供技术、饲料、防疫等服务,并利
用自己的销售渠道代农户销售成鸡,每只鸡收取5 分钱的代售佣金。
可以说,这就是温氏“公司+农户”模式的雏形。只不过,刺激这一雏形进一步演变的,
是外界诱因。
因为 “场户合作”和 “代购代销”,公司给农户带来
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