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面向目标的需求工程方法 GGoall-OOriienttedd RERE 刘璘 Course for MSE Students @ School of Software, Tsinghua U 目标标 GGoall  A goal is an objective the system under consideration shhouldld achhieve  Goal formulation refers to intended properties to be ensured  Theyy are opptative statements, as opppposed to indicative ones, and bounded by the subject matter  目标定义为系统想要达到的状态或条件目标定义为系统想要达到的状态或条件，是对系统是对系统 设计意图的一种说明和陈述，隐含地表达了期望系 统所体现出的行为统所体现出的行为，以及要满足的约束以及要满足的约束。 2 目标分类  3 基于目标的方法 GGoall-bbasedd AApproachhes  Approach  Focus on why systems are constructed 重点放在为什么要建立一个系统重点放在为什么要建立一个系统  Express the ‘why’ as a set of stakeholder goals 将建立系统的原因表示为干系人要实现的目标集合  Use goal refinement to arrive at specific requirements 进行目标精化得到具体的需求  GoalGoal analysisanalysis 目标分析目标分析  document, organize and classify goals 对目标进行组织、分类、建立文档  Goal evolution 目标演化  refine, elaborate, and operationalize goals 对目标求精、细化、操作化  Goal hierarchies show refinement and obstacle relationships between goalls 运用目标层次次结构表构表示目标间的精间的精化及阻碍关系关系 4 目标在需求分析中主要有下面的作用  目标指导需求获取  目标能够表达和分析非功能性需求  目标能够把需求目标能够把需求和组织业务环境联系起来和组织业务环境联系起来  目标便于表达和处理冲突需求  目标能够驱动后续的设计过程 5 基于目标的方法 GGoall-bbasedd Approachhes  Advantages 优点  Reasonablyy intuuitive 比较直观  Explicit declaration of goals provides sound basis for conflict resolution 目标可作为冲突解决的可靠依据  Disaddvantages 缺点  Hard to co