人力资本、信息和中国金融控股公司发展.PDFVIP

人力资本、信息与中国金融控股公司发展 王万峰 （西南财经大学中国金融研究中心，成都，610074） 摘要：本文研究的中心思想是，除了传统的规模经济、范围经济、风险控制和协同效应等因素，金融企业 一体化亦即混业经营决策的另一个动因是，金融控股公司能够通过混业经营阻断关键性的人力资本向市场 传递有关自身的能力等信息，从而为公司在与人力资本进行租金分配的谈判中赢得有利地位，使得企业能 够持续获取高出市场契约的租金。本文通过国外和国内金融企业和非金融企业的数据对比，并且以成都农 商银行和民生银行为例，分析其组织结构变化以及经营范围由传统分业的银行业务向综合业务的扩展，表 明人力资本在当下金融业中的重要作用。 关键词：金融控股公司；人力资本；信息；混业经营 一、金融业中的人力资本 现代金融业的日常经营活动主要是由不确定的环境下的各种决策所构成的。不仅对于中 高层的管理者，众多直接面对市场的业务人员也是如此，每天都要面临复杂金融市场环境下 的各种决策问题。例如，仅就商业银行的信贷审批而言，一笔企业投资项目的贷款是贷还