北京2016年安全工程师安全生产：《劳动合同法》的适用范围考试试题.docxVIP

北京2016年安全工程师安全生产法：《劳动合同法》的适用范围考试试题 一、单项选择题（共 25题，每题2分，每题的备选项中，只有1个事最符合题意） 1、生产经营过程中发生的火灾事故，其后果严重程度难以预测，同类火灾事故并不一定产生完全相同的后果。这种观点符合__原则。 A．偶然损失 B．动态相关性 C．监督 D．因果关系 2、耐压试验主要用于检验压力容器承受__的能力。 A．静压强度 B．动压强度 C．液压强度 D．气压强度 3、新建的有重大危害性的设施，应在其__提交安全报告。 A．初步设计之后 B．施工之前 C．验收之前 D．投入运转之前 4、虽然某一个人也可能单独使用危险与可操作性研究方法，但是这决不能称为__。 A．风险防范研究 B．劳动用品防护研究 C．作业条件危险性研究 D．危险和可操作性研究 5、依据《矿山安全法》的规定，矿山建设工程必须按照__批准的设计文件施工。 A．安全生产监督管理部门 B．管理矿山的主管部门 C．劳动行政主管部门 D．公安机关 6、某单位编制应急预案的下列做法中，正确的是__。 A．由本单位工会领导组织成立应急预案编制工作组 B．应急预案的评审均由上级主管部门或地方政府安全监管部门组织 C．预案评审后，经主要负责人签署发布并上报有关部门备案 D．除评估本单位应急能力外，还评估相邻单位应急能